アクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で不平等さを感じる会社だったと思います。そのため、がんばったところで...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同規模同業種に比べたら収入は良い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への仕事外での貢献度が待遇の良さに繋...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとる人にはウェルカムな環境でした。職場というより仲の良い仲間意識が強い職場環境ではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の多い職場でした。管理職がシステムについて素人同然で話にならない。自信のなさからなのか、部下...続きを読む(全541文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

研修、福利厚生等がしっかりしていると感じ、入社をした。
入社後は、研修は約半年みっちりやってから自分の仕事を
担当した形になった。
結果、大変だった...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

・査定があるので、評価次第で賞与が変わる。
頑張ったら頑張っただけ賞与に反映される。
・色々な人と仕事を進めていくので出来たときの
達成感はある。
...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

査定の時に管理職からA～Dくらいのランクがつけられそれで
賞与が決まる。
割ときちんとした考えを持っている管理職の人が多かったので
それなりに満足の...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

事務職にしては普通の給料だったかと思います。
賞与は管理職からの査定できまりランクがA~からつけられます。
その査定で賞与の金額が変わります。
昇進...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

育児休暇は取れます。1年半くらいで復帰している人は沢山いました。
しかし、それは事務職に限りで現場の方は妊婦になると辞めていく方も
多かったです。
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

将来性は経営陣の人が固定でいるので安心と言えば安心。
お客様も大手が多いのでよっぽどでない限り安心していいと思う。
事業の成長としては私がいたころは営...続きを読む(全170文字)