この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ全盛期の重鎮たちの繋がりが多い。どこもそうだが仕事が少なくなってきているので損な仕事も多い。主に日テレ系だがキー局、地方局、Youtubeなど幅は広...続きを読む(全182文字)
株式会社コール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ全盛期の重鎮たちの繋がりが多い。どこもそうだが仕事が少なくなってきているので損な仕事も多い。主に日テレ系だがキー局、地方局、Youtubeなど幅は広...続きを読む(全182文字)
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まず募集要項にあった月収はデタラメ。給与明細に書かれていることも全くのデタラメ。
一ヶ月に一度も休みを取っていないのに勝手に8日間とったことになっていた...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人もいますがテレビ黄金期(生ダラ、ねるとん、雷波)を作った時代の人達がメインで働いてる。年齢層が高い。横の繋がりが豊富なためテレビの裏事情...続きを読む(全179文字)
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全く社員のこと省みず、どんどん人がいなくなっているにも関わらず会社見学を断るなど、本当に会社のことを上の人間は考えているのか分かりません。
とにかく自分...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればどこまで役職をあげることが出来る点。
早ければ3ヶ月で営業リーダーになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に遅...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は社員のことを気にかける人ではないです。
当日クビなども普通にありますし、会長に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりたいことで入る方が多いので、やりがいを実感できるし、社員も優しくいい人が多い印象。働きやすさという点で、とても満足。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
20代〜30代の社員が多く、比較的人間関係がいい傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがとても多く、1日100件以上...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理について調べてから入社したため大きくギャップはなかった。ただ過酷すぎるので定着率は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
説明通りでした。むしろこちらの意欲次第で派遣元に先い評価をしてもらえるようどんどんプッシュしてくたさるので、派遣先からもいい評価を頂けて、賃金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職社員に紹介されて入社。
工場は3Kのイメージがあったが、休みも多く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴不問な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周りの現場の人が優しくて楽しく仕事ができたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学時と実際に勤務して見たら記載内容と仕事が違っ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
元気がある若々しい会社だと思います。
やりがいを見つけて、モチベーションを保ち続けられれば、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社コール |
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フリガナ | コール |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 岡﨑成美 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番6号 |
URL | https://www.call-tv.co.jp/ |
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