この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
[新入社員に対して]
当時は、新入社員などに先輩が付き教育を行っていた。
基本的に業務に関わりながら行うこともある為、成長は早いと思う。
決まった教育体制...続きを読む(全104文字)
株式会社ラスターワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラスターワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラスターワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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[新入社員に対して]
当時は、新入社員などに先輩が付き教育を行っていた。
基本的に業務に関わりながら行うこともある為、成長は早いと思う。
決まった教育体制...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
約2年ほど務めておりました。
LVの高い技術者の方ばかりで、未経験で入った身として毎日ついていくのがやっとでした。
ついていけたか自体が微妙でしたが・...続きを読む(全167文字)
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とにかく自分で頑張るのみ。
特に自分のスキルを高めるためには、自分がどんな仕事を担当するかにもよる。
運次第。
組織の仕組みができていないため、新し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トレンドとなっている技術の開発案件が比較的多く刺激が多い。
担当したい案件についても、上長に相談すれば、ほぼ任せてもらえる。
自由度は高い。
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仕事のやりがいは何と言ってもクライアントととの直接取引がほとんどの為、どのプロジェクトでも上流から携われることかと思います。
また営業部隊と開発部隊に分...続きを読む(全185文字)
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この業界には珍しく残業代が100%支給されるので、いい意味で安心して就業できます。
逆に残業に対する管理もしっかりしているので一人に対して過剰な負担がか...続きを読む(全152文字)
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他の同規模開発会社よりは給与水準は高いと感じました。
その理由の一つとしては残業代が100%支給される点と業績にもよりますがボーナスもしっかりと支給され...続きを読む(全153文字)
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個人で何かをしたい、はっきりとしたビジョンを持っている、自分の力量に自信がある人は面白みを感じるかも知れません。
但し、規模的なものからも社長のワンマン...続きを読む(全155文字)
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給与は高いですが、当然それに対する要求も高いです。また、理不尽な要求も多々あり、入社時の約束等も反故にされる事があるようです。
評価制度もありますが、毎...続きを読む(全170文字)
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過去、能力の高い技術を持った社員がいた時の基準に縛られ、営業を行っているので、まず受注時に競合企業に金額で持っていかれる事が多いです。
事業の方向性も、...続きを読む(全165文字)
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・給与賞与について満足している点
満足する点はない。
給与、賞与は満足していない。
給与は低い。賞与はない。
・昇進昇給・キャリアパスについ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ラスターワークス |
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フリガナ | ラスターワークス |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 石躍胤臣 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティW22階 |
電話番号 | 03-5778-4501 |
URL | https://lusterworks.co.jp/ |
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