この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0です。
現場手当という形で、残業代が出ない分、手当は出るが雀の涙。
雀の涙の程...続きを読む(全210文字)
株式会社オルウェイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルウェイズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0です。
現場手当という形で、残業代が出ない分、手当は出るが雀の涙。
雀の涙の程...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イベント業なので定時を越えることが当たり前である。給料が少ない分、残業代で稼ぐしかない。だが他のイベント業界よりちゃんと週2日休みをくれるので、本当にイベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用経験がほぼ0に等しく、経験がないため、女性が採用されたらその個人が
主体となり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案営業、進行等の制作ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが、営業の仕事はなく、基本待ちの姿勢。...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
自分次第で仕事がなければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無。年間休日90日前後であり、祝日も仕事。
...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webの情報、採用情報をみると、幅広く業務をしていると思うが
実際は音響のテクニカル会社であり、自社制作業務などは...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
わからないことは職場内で聞ける雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本OJT
ただ、自分が成長しようと思わない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員、管理者は自分のことで手一杯のため、周りを気にしない性格であれば、自分の仕事に専念できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テクニカルをしたい人にはテクニカルができる環境にある。
なお、ある程度裁量があるため、自分の思う通りに仕事が進められる。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。
入った時に提示された金額から上がることはまずない。
給料は安く、基本給+...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
経営者が賢くなく、ルールも整備していないため、自由
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営企業であり、公私混合している。会社と呼べな...続きを読む(全231文字)
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この会社に限らず、イベント業会にワークライフバランスを求めてはいけないと思います。私も入ってから気づきましたが、朝7時出発、0時以降に変えることは当たり前...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
三菱商事グループだけに福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生を使えるのに使ったら何故か上司から嫌な目...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助も手厚く充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るのが、全国転勤ありの総合職のみです。
全国転勤なしの地...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域手当が17000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が35時間あり、80000円。
地域手当で17000円など、手...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格の補助が充実しており、自己研鑽はやりやすい環境でした。また、直営の保養所
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リコーグループなのである程度はあるかとおもわれるが使うことはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記などの資格援助もあった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
通過手当、残業手当、家族手当、転勤者に対する住宅手当
確定企業年金制度、少額ながら退職金もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のためか、ふくりこうせはあまりない。
交通費はでる。そのくらいだと思う。あと資格関係の...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年末年始に2日ほど使われており、土日に希望を出してもそれが通ることはほぼない。昔ながらの古い考えが続いている。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オルウェイズ |
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フリガナ | オルウェイズ |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 安藤弘之 |
本社所在地 | 〒193-0931 東京都八王子市台町4丁目23番1号 |
電話番号 | 042-622-9577 |
URL | https://always-net.com/ |
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