この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人生勉強になる。精神力が鍛えられる。古き体育会とはこのようなものかということを嫌というほど思い知らされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
株式会社三井住友銀行 報酬UP
株式会社三井住友銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人生勉強になる。精神力が鍛えられる。古き体育会とはこのようなものかということを嫌というほど思い知らされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員さんも派遣も仲が良く、人間関係はとても良かったです。上司も含め、個人個人の資質が良いので、ギスギスしていないからだと思います。また、仕事の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、同期同士はとても仲良しでしたし、講師との関係も良好でした。着実にこなしていきたい方には、充実の研修制度があり、安心でき...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
金融機関全般としての良さかもしれないが、一年目でもボーナスがきちんと支給される。研修が多く、この期間に配属後バラバラになる同期と仲を深める機会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料がいい。自由に営業ができ、視野が広がる。若いうちから責任のある仕事ができ、自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすい制度になっていると感じます。二ヶ月に一度有給消化するシステム(合計年6日、二ヶ月中に取得できなければ繰越可)と、連続休暇(5日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度については、階層別研修あり。ただし子会社合併された会社はたくさんあるが、バリエーションは低い。資格取得についての奨励は多いが、給与には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みの日は仕事のことは考えなくても良いので、リフレッシュできます。有給も制度として取りやすくなっているので、よっぽどのことがなければ自分の希望...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが必要とされる
自分は大変でした。いい人ばかりだからむしろつらくてつら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休制度なと整っており活用されている。一般職の女性は復帰できている様子。しかし総合職など運用にかかわる場合、育休から復帰する人は少ない様子。そ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
総合職はどの方もとても知力があり、
柔軟に状況に対応し、
かつタフに案件を進めていく
体力と気力が非常にある。
所属企業としてのプライドを
持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される支店にはよりますが、特に不満はありませんでした。残業も多くありませんし、残業代もきちんと出ます。働く環境はとても良かったです。金融関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準は30歳前後としては貰える部類に入る環境にあると思う。そこだけは良かった。あと、社名を知らない人はいないので、顧客などに説明はしやすい...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
新卒入社で8年目の頃の年収(非役職)。
現在はワークバランスを考え、他の銀行で事務系の仕事をしているが、少なくても今の銀行の営業職よりずっと良...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
長期休暇や、ミニ休暇は取得しやすい環境でした。長期休暇は9日休めるので他の会社に比べて安く遠くの海外に行きやすかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給の消化は半強制的で、2ヶ月に一度のスポット休暇(1日有給)。年に1度のミニ連続休暇(土日とくっつけて4連休)。年に1度の連...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会等、企業自体はチーム力を謳っていましたが、実際の現場では個人の実績や一人で問題解決することが求められ、責...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、
産休、育休は充実しています。
妊娠中も、プレママ研修などもあり、
産休を取得する不安も取り除けてるようです。
また、復...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休消化が義務付けられており、休暇を必ず取らなければならない風潮がある。連休も取れるので旅行などに行きやすい。
残業時間についても基本的には3...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
指導員制度がある。研修も多いので同期に会える機会がある。産休育休制度があるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ルー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修制度→非常に充実
給与水準→新人、一般職は非常に低水準であるが、総合職は6年目、10年目の昇格で大幅に上昇する。一方でレールに乗れていない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が良い。業務はその分求められるものも多くなるが平均以。また、福利厚生も良い。休みも比較的とりやすい。お子さんがいる方でも働ける環境が整って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の活躍が推進され、産休と育休、時短がかなり取りやすい、お給料も年次による昇級が早く、普通のメーカーと比べると昇格が早い。自分の仕事の進み具...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
通期を通して、休暇が20日与えられ、5連休、2カ月に1度のスポット休暇は必ず取得しなければならないためワークライフバランスはしっかりと整ってい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給取得・残業規制含めかなりワークライフバランスはとれています。最近では働き方改革の流れもあり、さらに残業等に対する規制は厳しくなっています。...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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