クイックソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
繁忙期などで出勤退勤は変動するが、基本的には定時で帰ることが可能なので、休日の保証は割とされている。ただ、残業代で稼ぎたい人は逆に中々残業さえ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
基本的に下請けの仕事をするので、上が潰れない限り仕事がなくなる事はない。そう言った意味では安定していると言えるし、それらの経験で培われたノウハ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
退職を告白したときは、残念そうな態度は見せながらも、最終的に快く送り出しくれたこと。おかげで退職関連で揉める事はなく、スムーズに転職に運ぶこと...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
裁量労働で残業代が固定で出ていたので仕事が少ない時、もしくは適量の時には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働でいくら残...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
裁量労働制度ということで出社時間、帰宅時間がなく、１時間勤務すれば１日勤務扱いとなり、上手に使いこなせば自由な時間が多くなる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事量が多く、色々と覚えていかないと仕事が終わらないことや、大変なプロジェクトに配置されることもあり、スキルは上がっていく可能性が高いが、会社...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社3年後から裁量労働制になり、残業20時間分が固定で支払われるため、残業時間が少ないほど時給換算は良くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力があれば上がるのではと思います。年次報告書を提出して上長評価が入ります。全く一方的というわけではなさそうです。四国内の中堅企業のなかでは高...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本SIerなのでいろんな業務知識が身につきます。有能な上司の下で働くことができればどんどんスキルアップできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

次長以上の幹部クラスの会議で決まるため、評価基準はよくわかりません。
中小企業に有りがちな上司の好き嫌いで決まっている場合もあり、はっきりしていません。...続きを読む(全246文字)