在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月26日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年1回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足。...続きを読む(全239文字)
株式会社ゴーイング・ドットコム 報酬UP
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当社では、世の中に役立つシステム開発をしています。
現代において、ITはなくてはならないものです。昨今ではAIやARが世界を席捲していますよね。ITは世の中を豊かにしていくためにはなくてはならないものなのです。
当社ではお客様から依頼のあったシステムを開発することもあれば、業務上の問題解決をするためのITソリューションの提案もしております。
今後もITの力で社会に貢献しつつ、ビジネスの幅を広げていきます。
年齢や性別、社歴や経歴関係なく、意見が言えチャレンジができます。
新人だから意見が言えない、ということはありません。むしろ、新人だから、新しい感性でモノが言えます。
現在当社が保有している自社製品も、社員が企画し、開発したものです。
今後も色々なものを発信していき、社会に新しい価値を提案していきたいと考えております。
それには失敗を恐れないチャレンジ精神です。当社では、結果よりもまずはチャレンジする精神を大事にしています。
組織に属するということは個性をなくすことではありません。個性を活かすということです。人間誰しも長所と短所がありますが、短所を矯正するよりも長所を伸ばすほうがのびのびと働けます。
当社では、個性を大事にしています。口下手で黙々と技術を追求することが好きだ!ということであれば、無理に話す必要はありません。話すことが得意な社員がその部分を受け持ち、かわりに技術を突き詰めれば良いのです。個性を活かすことでのびのびと働くことができます。
新しい価値を提供していくことが会社の存在意義の一つだと思います。
現在、当社では次の主力製品となりえるものを模索中です。常に変化し続ける社会に対応していかなければ会社は淘汰されてしまいます。そうならないよう、常に新しいものを生み出していく力が必要です。
現時点ではシステム開発をメインに事業活動をしているため、「システム開発をしたい人!」これ一本に限られます。それ以外の部分は、その人の個性だと捉えます。
物事を考えるのが嫌いな人は向いていません。IT業界は日進月歩。会社でも研修を行い、先輩方がフォローをしますが、やはり自学自習ができない人は周りから取り残されて、本人が辛い思いをすると思います。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月26日【良い点】
年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年1回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足。...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月26日【良い点】
みんな優しい。何かあれば、すぐに相談にのってくれるところが良い。
役職関係なく仲が良いので、自身も後輩にはこのように接したいと感じる。
飲み会...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月26日【良い点】
休日が多めで、有給休暇も自由にとれるところが良い。また、やっていることをきちんと見ていてくれて評価してくれるので、モチベーションがあがる。自身...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月16日【気になること・改善したほうがいい点】
役員が非エンジニアかつ、技術に興味がない。月1の全体会議で役員から将来の展望を話されますが、最近のニュースのキーワ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
未経験、年齢、実力関係なく入社できること。
他業種からITエンジニアになりたい人で、はじめの一歩として入りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年9月22日【良い点】
圧倒的に少ない。二次、三次受けより下が多いこと、中途でも年功序列なため、結果20~30代の利益から40代以降の給料に足している。騙されて欲しく...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年2月22日【良い点】
社員の希望に耳を傾けてくれて、自分のチャレンジしてみたい仕事に携われるので楽しかった。
自分が経験したかったことなので、やりがいを感じることが...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年3月31日給与は低い。しかも見込み残業が30時間設定されているため、手取りは本当に低い。
頑張っても昇給はわずかで、役職が上がると役職手当がつくものの、その年は昇...続きを読む(全430文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年3月31日熱意はあるように感じれるが、口ばかりで行動力はあまりない。
よく言えば堅実だが、どちらかというとビビりで大きなことはできなさそう。
営業畑出身というこ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年3月31日社内の作業の場合、ほとんど定時ないしそれに準じた時間に帰宅できるのでプライベートは余裕を持てると思います。ただしそれは見込み残業として設定している30時間...続きを読む(全231文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本当に雑談してたら終わってた。実は受かると思っていなかった。企業で何をしてみたいかを自分の今までやってきたことで話せれば問題ないと思います。
興味を持ってくれて話しやすかった
かさもないかさ
経験などより考え方を聞いてくれた印象
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ゴーイング・ドットコム |
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フリガナ | ゴーイングドットコム |
事業内容 | (1)スマートフォン・タブレット型端末向けアプリケーションの設計、開発、運用保守 (2)業務システム開発に関するコンサルティング及び業務システムの設計、開発、運用保守 (3)研究開発及び研究成果の製品化 (4)サーバー・ネットワークの設計、構築、運用保守 (5)XBRL、IFRS関連システムの構築及びコンサルティング |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 50人 ※うち4名は岩手研究所勤務 |
代表者 | 本垰 和孝 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番13号田原町シティビル5階 |
事業所 | 東京研究所・岩手研究所 |
関連会社 | 株式会社G-Smart |
男女比 | 男性 94% : 女性 6% |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均残業時間(月) | 15時間 |
有給消化日数 | 10.5日 ※ 消化率70% |
電話番号 | 050-3533-5019 |
FAX | 03-3843-5019 |
お問い合わせ先 | 株式会社ゴーイング・ドットコム 採用担当 TEL:050-3533-5019 E-MAIL:recruit@going.co.jp |
URL | https://www.going.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.going.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。