この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく自由な社風でした。エンジニアとしてチャレンジしたいことや開発環境を整えたい場合に障壁となる要素は少なかったです。社員の階級による権限に...続きを読む(全245文字)
KK管財株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KK管財株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKK管財株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく自由な社風でした。エンジニアとしてチャレンジしたいことや開発環境を整えたい場合に障壁となる要素は少なかったです。社員の階級による権限に...続きを読む(全245文字)
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当今はわからないが、クリエイティブにはここぞという時にスキル的な面でも頼れる上司がいた。先輩達もスキルアップに余念はないが、後輩に強要する事もなく、こうし...続きを読む(全169文字)
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会社事情の大幅な変化と自分のキャリアプランに差異が生じて来たため退社を決意した。残業が多い事も原因の一つではあったが、任された仕事に結果を出せば正当に評価...続きを読む(全180文字)
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業種関係なく様々な会社のサイトの制作・管理に携われるため、制作以外の知識も増える。また、ベンチャー企業特有の新しい仕組みを多く取り入れ(20%ルールなど)...続きを読む(全169文字)
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・管理職メンバーの知識がかなりしっかりしている。自分で調べることは当たり前だが、深いところについての相談ができ、本当にいざという時には力になってくれる。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | KK管財株式会社 |
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フリガナ | ケイケイカンザイ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 桐谷晃司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目15-9シルク恵比寿403 |
電話番号 | 03-6451-0118 |
URL | https://digiper.com/ |
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