ＡＺＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

・代休、有休は何となくとれている。特に文句を言われることもないが、社内で情報が共有できていないので、休みに平気で仕事を振られたりする。最近は、休みの日は会...続きを読む(全156文字)

退職の理由は給与が低かったからです。あくまで噂ではありましたが、会社のトップに気に入られている人は高給だったようです。給与の話は、どこまで本当かは分かりま...続きを読む(全157文字)

正直、私にとっては残念な会社でした。
会社のトップの独断と偏見で年収が決まります。
トップに気に入られていれば、色々と面倒を見てもらえますが、
プラ...続きを読む(全184文字)

若い社員でも積極的に仕事を与えられえるため、会社とのモチベーションがあえば仕事にやりがいを感じることができる。また幹部の方とコミュニケーションをとる機会が...続きを読む(全156文字)

とにかく社員の皆がフレンドリーで接しやすい。社員同士がプライベートでも交流を持っているほどである。業務においては分からないことがあっても、先輩社員が嫌な顔...続きを読む(全181文字)

給与、賞与については完全な実力反映型。若い社員でも成果を上げれば、成果に見合った給与、賞与をもらうことが可能。また賞与回数が年3回となっているため成果を評...続きを読む(全156文字)

病院の院長や、理事長、大学の教授等普段生活していても関わることのない人間と関われるというのは自分にとって非常に勉強になるし、人脈も出来る。
どんな仕事も...続きを読む(全167文字)

この業界は狭い業界で、競合他社も数えるぐらいしかないので、各社それぞれがバランス良く市場を回している。
ワークステーション一本で食べている企業なので、下...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)