富士建設工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。いい上司もいます。反面しょうもない上司ももちろんいます。今は分かりませんけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の田...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れます。いい顔はされませんけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないけど、残業2時間が当たり前です。...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
市町村の所有する斎場運営を委託して行う関係上、数年に1回は入札やコンペがあり、それを勝ち取らなければ仕事は継続できない。
自分の時も結局は次期...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
これからも高齢化は進むので、火葬業務の需要はたくさんある。しかし、以前は斎場業務の委託や指定管理者は火葬炉メーカーで占められ　れていたのが、他...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
火葬という特殊的な業務であるため、基本的に文句やいちゃもんをつけてくる利用者は年間を通しても10人未満であり、ほとんどの利用者からは感謝をされ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に残業はなく、就業規則で定められた提示時刻には退社することができるためプライベートの時間を確保することが容易にできる。
また、残業をした...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい意味で緩い部分もあり自分のペースで仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果を出しても昇給に反映されず、業...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業についてはメインが公共事業であり一定の需要が必ず存在する事もあり、将来的に見て衰退していく事はないと思うが大きく成長する事業でも無いので現...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代については100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支給しない為に役職上管理職にさせる名ばかり管理職を増やす...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【良い点】
火葬場の運営業務を行うという事で、落ち着いた雰囲気が出せる、40,50代の社員が多かった。景気状況にもよるが、採用において、年齢が不利になる可...続きを読む(全179文字)