この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、人間関係がひどいです。社長は人間扱いをしてくれない、子供のいる人には甘く、いない人には冷たい。
仕事をしても評価する人が社長のみなので気に入られな...続きを読む(全222文字)
株式会社ジャパンアセスメントオフイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンアセスメントオフイスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンアセスメントオフイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、人間関係がひどいです。社長は人間扱いをしてくれない、子供のいる人には甘く、いない人には冷たい。
仕事をしても評価する人が社長のみなので気に入られな...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の業務に積極的に参加する意思があれば、様々なことに取り組む事ができる。
主たる業務である補償業務については、東京オリンピックに向けた道路拡...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績があるため、比較的女性でも働きやすいと思います。
時短勤務制度も利用可能です。
社員の女性は少ないですが、パートの方は複数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能力次第で仕事を任されるため、意欲的に取り組めばチャレンジできる環境にある。社員一人一人の状況に応じて働き方等を調整できる気風になりつつある。...続きを読む(全178文字)
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とにかく社長の人間性が嫌い。
家庭持ち(子持ち)には本当に甘い。遅刻してきても何も言わない。
何回続いても何も言わない。残業もしないで定時に帰ることが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇はしっかりと取れるので、休みが少ないという実感は特にない。また、残業も基本的に少ないので、定時で帰ることが多い点はすごく良い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ジャパンアセスメントオフイス |
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フリガナ | ジャパンアセスメントオフィス |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目45番4号 |
電話番号 | 03-3943-1341 |
URL | http://www.j-assess.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。