学力開発教室の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まわりの同僚にはいいひとが多いですし、お互い助け合いの精神はあります。ヨコのつながりは、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良さそうな塾だと思って面接を受けました。予想通り、丁寧に業務についての研修を受けられ、満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の方から授業の仕方、面談の仕方、進路指導などについて研修を受けられ、塾業界での経験が乏しい人でも安心して働くことができます。
講習会前など...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
ある程度即戦力ばかり雇っているため、各講師が自分のやり方で、自分のペースで進めている。
周りにとやかく指図されず、いろ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
2016年までは有給という概念が無かったため、通院や冠婚葬祭のような理由でなければなかなか休むことはてまきなかった。しかし、休んでも減給という...続きを読む(全362文字)

【良い点】
教育業界一般の魅力になるかもしれませんが、生徒の成長がみられる、合格の喜びを分かち合えるというのは何物にも代えがたいものがあります。
また、こ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
地域密着型なので、対生徒との関係においてのやりがいは他と比べてかなりあると思います。他は特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
良くも悪くも経営者の匙加減によって決まるので、社員の意見はあまり反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、社員の離職が目立つ点が気になります。DM作成や深夜のポスティングに力を入れるよりも、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経営者は社員パート、アルバイトなど雇用形態に関わらず基本的に個人の能力ややる気及びパフォーマンスを正当に評価しており、給与に反映してくれる点は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)