イエステーション本部の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
規模は小さくても加盟店の経営者の方たちに揉まれて自己成長の機会が与えられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がすぐ辞めて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働きやすさという点ではあまり良い点が見つけられない。が、業務内容での性差別は無いのでその点は問題ない。出張が多いので体力に自信の無い人は辛く感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自発的に探して稟議を通さねばならないが、セミナーに参加するなどして自らスキルアップすることは応援されている。読書の勧めがあり、500円の自己負...続きを読む(全306文字)

【良い点】
自分の業務結果しだいで稼げる。
固定給が低すぎるので逆に悪いと全くもらえない。
休みも週休2日あるわけではなのでなかなかみついかもしれない。
...続きを読む(全165文字)

子どもができたらやめてもらうといっていますよ、会社。女性は無理です。長くはつとめられない。独身でやっていくならまだいいけれど、女性は大事にしてもらえない会...続きを読む(全165文字)

他の不動産やよりは、給料はいいかもしれません。でもなかなか上がりません、ある程度のところまでが限界という感じがありました。社長クラスになるとおもいっきり額...続きを読む(全160文字)

スキルアップが会社がのぞんでいるものならば、色々できます。でも会社が行事やイベント、スクールにはどこにいけと決めるのでその範囲でしかやれません。自分でやり...続きを読む(全172文字)

社員のモチベーションを高めるために、部活動を作ったり、イベントを催しているが、社員はしらけている。プライベートの時間を削って会社のお付き合いを強要される。...続きを読む(全150文字)

モチベーションをためるために努力してるのだろうが、実は社員はしらけているようなところがある。社員が本当にモチベーションが高いがどうかは怪しいと思います。し...続きを読む(全151文字)

給与に関してはすれほどは悪くない。ボーナスはない。しかし、時間外労働が多いので、給料とその比率を比較すると、良い労働環境とはいえない。安定して支払われるの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)