株式会社サイドフェームジャパンの口コミ・評価

業界:
アパレル
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

データがありません

新着の口コミの一覧

株式会社サイドフェームジャパンの口コミ・評判
投稿日:2015年7月18日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業

スカウトを受け入社しました。前任者とは引継ぎはありませんでしたが、業界の経験を活かして成績を作ることができましたが、なかなか収入が上がらず、好条件のスカウ...

株式会社サイドフェームジャパンの口コミ・評判
投稿日:2015年1月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
8年前
店長・店長候補
その他

給与は年俸制だが、入社時期によって開きがかなりあると思う。
業績が上がって来てから入社した社員の方が年俸が低く設定されている。
業績による決算賞与があるか...

株式会社サイドフェームジャパンの口コミ・評判
投稿日:2015年1月20日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
女性
8年前
店長・店長候補

店舗の裁量に任せてもらえる部分が多く、意見が通りやすい。
地方の一般スタッフも直接、社長始め上層部へ声が届くので、風通しの良い社風だと思う。
研修が多く、...

株式会社サイドフェームジャパンの口コミ・評判
投稿日:2013年10月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
11年前
人事

社内公募制度について:この制度を利用して店舗の副店長がバイヤーやPRに異動し活躍しておりました。担当者と社長に直接担当者から希望があがり、その熱意・適正を...

株式会社サイドフェームジャパンの口コミ・評判
投稿日:2013年10月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
11年前
人事

当時は英語の研修くらいしか実績ない状況でしたが、現場の店長達の意見を吸い上げ、実戦的なクレーム処理のロールプレーニング研修の実施と記録を繰り返し、店舗運営...