日本デジタル放送システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先が固定されているので、いわゆる営業はしなくてよい。ただどういうわけか、経営陣が本業以外のところで事業を拡大させようとするので、現場もお客さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
低いながらも安定した労務管理がなされていたので待遇面ではブラック企業ではない。
飲み物が飲み放題なことと、周りが気にならなければ残業をしなくて...続きを読む(全237文字)

【良い点】
スキルアップのための研修はありませんので、良い点は特に無いです。逆説的に、入社後のスキルアップは特に求められない点が良いとも言えます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
客先が固定されているので、人間関係を作り上げれば、比較的楽に仕事ができます。
一方で、客先の満足を得るように立ち回るのは難しく、技術や営業力の...続きを読む(全195文字)

当時は、高い収入を得ることが出来たが、最近は給与体系を見直そうとしているらしい。評価制度は特になく、年齢だけで昇格する。最近は、上の方から退職していくので...続きを読む(全114文字)

体系化された社員教育はほとんどありません。OJTもプログラムがあるわけではなく、先輩社員の個人的な対応で全てが決定されます。ただ、管理部門は別として、現場...続きを読む(全172文字)

当たり前の話ですが、地デジ化が完了し、大型の建設工事を受注する余地がなくなりました。
小さい規模の更新工事は受注できるかもしれませんが、地デジ化時のよう...続きを読む(全192文字)

失敗も成功も評価されない、ほぼ完全な年功序列型です。
賞与は2ヶ月分を年2回が基本ですが、業績がよいと上乗せがありました。
何も考えずに目の前の仕事を...続きを読む(全170文字)

慶弔見舞など、一般的な福利厚生は存在します。
それ以外の福利厚生はありません。昔は社員旅行もありましたが、最近はそのようなレクリエーションイベントもなく...続きを読む(全167文字)

経営陣が全員天下り。経営者個人のパーソナリティによって経営が大きく左右されます。あまり経営経験のない人が、親会社から送り込まれてくるので、まともな経営がな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ぼちぼちですね。なかなか平日休みが取れないのはサービス業ならではの宿命ですね。それが嫌なひとはこないでください。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代が一切つかないので原則定時退社していたので仕事後は割と自由に時間が使える。有給取得は時期による。慶弔や家族の事情以外での連続休暇は取得し...続きを読む(全257文字)

【良い点】
事務職員に関してはカレンダー通りの休みで休日出勤もなかったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は竣工間際にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給も取りやすい。
フレックス、在宅、時短勤務なども比較的とりやすいため、女性にも優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)