大介の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は完全歩合でやった分だけ稼げた。稼いでいる人は月収150万円もらっている人もいた。但しかなり昔なので今は違うと思う。逆に今はそのあたりは改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みに関してカレンダー通りといかないが、年末年始、お盆、GWと休めるし、面白い取り組みもしており充実している方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分で考えて行動できる人は向いてます。特に、学ぶ意欲があり、仕事の数をこなせるバイタリティのある人にはうってつけの環境だと思います。
管理はク...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社すると、まずがマニュアル作成を行い、仕事を覚えます。仕事の進め方は、先輩や社長から細かく教えてもらえますし、営業動向も多いので、教育体制は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
見なし残業で固定の概念の為、好きなだけ残業出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理がほぼなく、各個人にて動いているため、業...続きを読む(全325文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時は完全歩合制だったので、やり方次第では月に100万円稼ぐ事も可能でした。年収1000万も若くして可能な、そういう意味で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業しなくても帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の時に創業の精神と経営理念の唱和を行うのですが、暗唱しなければならず、暗唱...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の裁量で売上を伸ばして高収入を得る可能性があるのでその点で面白くなり得ると思います。若い社員が多く、プライベートでも仲良くできる雰囲気もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長が経費を考慮しないため、同行した際の昼御飯や晩御飯とか飲み代がタダになる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前の掃除、就業時...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良い点はとくにありません。強いて言えば、仕事のフォローもなく放置されるので、ある程度好き勝手にできるという点でしょうか。但し、何かミスれば会社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)