この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品トレーニングはありますが、営業のスキルに関するトレーニングはありません。入社前の会社で十分スキルを上げてから入社することを推奨します。製品...続きを読む(全215文字)
日本ブレイディ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ブレイディ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ブレイディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
製品トレーニングはありますが、営業のスキルに関するトレーニングはありません。入社前の会社で十分スキルを上げてから入社することを推奨します。製品...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業なし、有給休暇、取り放題です。ただ有給取ってもサポートがないので、休み中にメール見たり、営業は電話が掛ってきます。ですのであまり休んだ気が...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
英語などの教室代を月に一万円支給してくれます。有給は基本取り放題。
アメリカ本社がしっかりしているので退職金などはしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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営業において、不良品を、頼みこんで売ってこいと平気言う社長がいます。
また、社員も同調する者しかのこっていません。最悪です。
将来性なしです。社長の保身で...続きを読む(全104文字)
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いい会社だったと思います。
何より社長さんが日本の製造業出身の方でした。
どちらかというと植木等さん的な感じでしたかね。
いまはどうかわかりませんが...続きを読む(全161文字)
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営業には目標金額に達成時のインセンティブがありますので営業は売上上げることにがんばりますが、他の部署には会社全体の売上と利益の目標しかないので、あまりやる...続きを読む(全154文字)
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特殊ラベルを主に販売している会社ですが、ユーザーはほとんど日本にはいなく将来性はありません。US本社は色々会社を買収していますが、日本ではすでにマーケット...続きを読む(全157文字)
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育児休暇は普通に取れます。出産後は仕事内容の変更も相談に乗れる場合があります。女性の社員は多く、女性の管理職も多くいます。残業は職種にもよりますが基本的に...続きを読む(全150文字)
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世界標準の評価システムがあるが、評価は最終的に日本の社長と経理で決めてしまうへんな会社。昇給もあまりよくない。同じタイトルで給与に差があるので入社時に高め...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 日本ブレイディ株式会社 |
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フリガナ | ニホンブレイディ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 荒井康志 |
本社所在地 | 〒192-0043 東京都八王子市暁町1丁目31番16号 |
電話番号 | 042-655-2531 |
URL | https://brady.co.jp/ |
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