在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
本社であれば、弁当やお菓子などお安く買ったりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は充実してるとは言えない。住宅...続きを読む(全84文字)
株式会社IBJ 報酬UP
株式会社IBJの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数174件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社IBJの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
運命的な出逢いから結婚、そして新生活などライフデザインまで―――。
当社は、ニーズが増加すると予想される『婚活マーケット』に素早く着目し、日本初のネット婚活事業を始めました。
私たちの経営理念《「ご縁がある皆様」を幸せにする》のもと、『ネット』と『リアル』を掛け合わせた新たなサービスを提供。そして業界シェアNo.1を誇るリーディングカンパニーへと成長しました。
IBJのミッションは『日本の結婚数の5%をIBJが生み出すこと』。
「未婚者の約9割が“結婚願望”を持つものの、未婚率が年々上昇している」という社会問題を好転させるために、婚活をスタンダードなものとさせ、未婚化・少子化問題を解決に導きたいと本気で考えています。
私たちは、安定的な経営基盤と地位を得た現在でも、ベンチャーマインドを忘れず、常に新しいことに挑戦していく姿勢を変えません。これからもブライダル・旅行・保険・不動産等など様々な事業に取り組んでいきます。
トップレベルのIT技術を駆使しながら、人の手でご縁を繋ぐ。
多くの人の幸せに繋がる事業を共に創っていきませんか?
新卒社員の育成に注力している当社。
1人1人に合ったキャリアプランを設定し、若手社員に多くのチャンスを与えています。
「自分の強みを伸ばしながら、同年代と差を付けたい!」という方にピッタリです。
<新卒社員の過去事例>
・社長直轄で新規事業のメイン担当
・M&A案件に関わり、交渉など
・1年目からIR担当として海外出張etc..
<部長職への抜擢>
部長職における新卒の割合 …57%
昇格時の平均年齢 …28.6歳
最短昇格 …部長⇒2年9カ月/グループ会社役員⇒3年11カ月
「こんなことにチャレンジしたい!」
「大きな裁量を持って、活躍したい!」
そんな、社員一人ひとりの想い×将来のキャリアプランにしっかりと寄り添います。
“未来のIBJ”を担う中核人材を目指して、着実に成長していける環境です。
IBJはインターネットの技術や仕組みを得意分野として最大限活用しつつ、対面でのお客様サポートやリアルに参加できるイベントを開催し、今までになかったビジネスモデルを実現しています。
「特徴」
1.同じような業態で事業を行う「ライバル企業が無い」。
十人十色の婚活スタイル全てを叶えるべく、婚活事業を複合的に行う(婚活アプリ・婚活パーティー・結婚相談所・合コンセッティングなど)業界唯一※の婚活デパート的存在。
2.「業界のリーディングカンパニー」として確固たる地位を築いている。
全国の約4,000社の結婚相談所にシステムを提供してネットワーク化し、約8万人という日本最大級の婚活会員基盤を擁しています。
3.確かな技術力と豊富なノウハウ
出逢いを創出するだけでなく、結婚まで運ぶためのサポートメソッドを持っており高い成婚率を実現。さらにシステム・アプリは100%自社開発。
※自社調べ
IBJが考える『ライフソリューション』は、単に生活を豊かにするということだけではありません。""ご縁""のある皆様が幸せになっていただけるように、社会全体として解決していくべきライフデザイン上の課題に対して、ソリューションサービスやインフラを供給していくことです。
創業以来、未婚化・少子化という社会的課題への貢献に向けて、婚活サービスを供給することで「一組でも多くの成婚」を育み、それによって幸せな人を増やし、また縁結びが繋がって結婚生活や家族というライフデザインの「新しい価値」を創造することに取り組んできました。
今後も婚活事業を軸として、不動産や保険、ウェディング・ブライダル分野、海外事業(国際結婚・人材紹介)などに挑戦していきます。さらにAIなどの活用もさらに力を入れて取り組んでいきます。
日本では近年、生涯未婚率が過去最高をマークし続け、高齢化が進み、出生数は年々減少傾向にあります。
このままでは若い働き手がいなくなり経済発展が止まってしまう。 そして、後継者不足により産業が衰退、伝統文化が消えると言った問題に深刻さが増すと想定されています。
それらを防ぐには?
結婚を生み出し、出生数を上げ、若年層の人口数を取り戻すしかありません。
日本人は昔からの結婚至上主義。
実は、現在でも未婚の男女のうち約9割の人に「いずれ結婚したい」というニーズがあります。
わたしたちは、結婚願望があるけど「出逢いが無い」「交際が上手くいかない」という悩みを抱える人の助けとなり
民間企業でありながら国策に貢献している企業です。
「婚活」を日本のスタンダードとする。
それが私たちの目指している姿です。
■変化を成長として捉えることができる方
■好奇心を持っていろんなことに挑戦できる方
■チームワークを大切にできる方
■変化を嫌う方
■失敗を恐れ、言われた事のみをやる方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
本社であれば、弁当やお菓子などお安く買ったりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は充実してるとは言えない。住宅...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
部署によってが異なるが残業しなくて帰る人もいるので、そこは取りバランス取りやすいと思う。朝も少しだけ遅れて行ってもあまり何も言われません。フレ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
手取りについては多いと思う
株の制度が充実していて。うまくやると手取りアップにつながる。
ボーナスも基本的にはいただけるので安定している
ボー...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
女性の幹部が結構多いので、普通の会社より女性が活躍できる土台は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては女性が...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
マッチングアプリでは取りこぼすニーズを、婚活パーティーでは拾うことができるため、マッチングアプリが周流になればなるほど婚活パーティーの需要は高...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
賞与や昇給の際に面談があり、これまでの自身の頑張りや成果を上長に直接伝える機会があるので、正当に評価してもらえてると感じます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
産休、育休がとれます。保育園に入れない場合は延長も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になった場合、給料がかなり減りま...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
部署や、勤続年数に関わらず、合同の研修が組まれることがあるため、バリバリ働いている方を見て刺激を受けたり、部署異動をして新たなキャリアを積むこ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給は一律で月2.5万なので、職場近くの方はラッキーですが、月2.5万で収まらない方は実費で出しています。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
評価のプロセスは細かく、納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことであっても、制度の中で評価されないことはやらない人間が...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても褒めていただいた
デザイナー面接でしたが、ポートフォリオの説明はなく、雑談でした。
本当にただの雑談でした。家族構成など他では聞かれないようなプライベートなことも聞かれます。
学生時代のエピソードの深掘りを中心に聞かれた。和やかな雰囲気で、ありのままの自分を伝えることができる雰囲気だった。
就職活動の状況と、自身についてよく聞かれた。 面接官はとても優しく、言葉のキャッチボールを重視した面接でやりやすかった。
なぜその大学を選んだか。弱み。 就活の始めた時期。学生時代に頑張ったこと。 部活は何をしていたか。就活の軸は何か。親の職業。などを聞かれました。マニュアルはあるのかもしれませんが、あくまでも会話ベースという感じなので、人それぞれ質問内容は変わるかと思います。
とても話しやすかった。
ほぼ雑談でした
役員面接。
面接官が、男性の幹部の方で、雰囲気的に三回の面接の中で一番緊張したがが、自分らしさを出せれば大丈夫だと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社IBJ |
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フリガナ | アイビージェー |
事業内容 | 仕事内容 IBJでの仕事は、 1.ご縁を繋ぐサービスの仕組みを創る仕事 2.人のご縁を直接的に繋ぐ仕事 の2つがあります。 1.ご縁を繋ぐサービスの仕組みを創る仕事 ■新規事業開発 M&Aやその後の事業推進、ライフイベント領域の新規事業開発等 ■マーケティング 各IBJサービスのターゲットの行動分析、 広告方法や販促キャンペーンの企画など ■開業コンサルタント 結婚相談所の開業を望む法人や個人に向けた コンサルティング営業 地方自治体への婚活支援セミナー運営など ■Webディレクター 月間PV総数7,000万以上を誇る IBJサービスのサイトディレクション サイトリニューアル、UIを意識したサイト企画 ■Webデザイナー/アプリデザイナー ご縁を繋ぐサイトのためのグラフィックや 最先端のUI/UXを考えたデザイン制作 ■Webエンジニア/アプリエンジニア 要件定義から設計、実装まで、 100%自社サービスのシステム開発 ■その他 財務・経理、人事、総務、法務、IR など 2.人のご縁を直接的に繋ぐ仕事 ■イベントディレクター お客様の出会いの場を創出するイベントの 企画、集客、運営など ■アドバイザー 結婚相談所サービス「IBJメンバーズ」への 入会を促進するコンサルティング営業 ※IBJでは適材適所を意識した人員配置をしております。 個人の素養に応じて広く知見を持たせながらキャリアアップをはかる場合と、プロフェッショナル人材として育成する場合があり、本人の希望も考慮しながら組織能力の最大化を図ります。 |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 6億9958万5000円 |
従業員数 | 1,019人 ※(2022年12月連結) |
売上高 | 147億1600万円 ※2022年実績 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石坂 茂 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
事業所 | 【本社】 ■新宿本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 12F・17F 【支社】 ■関西支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル4F ■東海支社 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル4F 【店舗】 47店 (2018年11月現在) ※直営店:24店 仙台、新宿*2店、銀座、有楽町、八重洲、上野、渋谷、恵比寿*2店、池袋、横浜、大宮、千葉、大阪、心斎橋、なんば、京都、神戸、名古屋*3店、博多、台湾 ※提携店:23店 北海道(札幌)、新潟、石川(金沢)、群馬(高崎)、栃木(宇都宮・小山)、茨城(つくば)、町田、北千住、川崎、小田原、静岡(浜松)、岐阜、三重(松阪・津・四日市)、滋賀、広島、福岡(天神)、北九州、熊本、宮崎、鹿児島 |
関連会社 | ■株式会社IBJライフデザインサポート ■IBJファイナンシャルアドバイザリー株式会社 ■株式会社サンマリエ ■株式会社K Village Tokyo ■株式会社ZWEI |
男女比 | 男性 40% : 女性 60% ※ 2022年12月時点 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
平均残業時間(月) | 13時間 |
有給消化日数 | 7.9日 |
お問い合わせ先 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 12F 新卒採用担当 TEL:080-7010-7507 |
URL | https://www.ibjapan.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.ibjapan.jp/new-grad/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
75億6200万 | 112億8800万 | 138億8700万 | 133億1400万 | 138億2000万 |
純資産
(円)
|
35億5600万 | 53億6300万 | 56億6400万 | 66億2300万 | 79億6400万 |
売上高
(円)
|
118億1800万 | 152億8200万 | 130億7200万 | 140億8100万 | 147億1600万 |
営業利益
(円)
|
14億7600万 | 23億3900万 | 16億2000万 | 15億1600万 | 19億9300万 |
経常利益
(円)
|
14億6800万 | 23億4600万 | 15億1800万 | 14億2600万 | 20億5100万 |
当期純利益
(円)
|
10億5000万 | 15億2300万 | 6億8600万 | 10億5400万 | 14億9300万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
24.91 | 29.31 | - 14.46 | 7.72 | 4.51 |
営業利益率
(%)
|
12.49 | 15.31 | 12.39 | 10.77 | 13.54 |
経常利益率
(%)
|
12.42 | 15.35 | 11.61 | 10.13 | 13.94 |
※参照元:NOKIZAL