日本ワイドコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてこれから成長すると聞いていたが結局横這いか後退している続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限のOJTのみ続きを読む(全40文字)

【良い点】
休日設定日数が多い
女性は働きやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや規律がないので個人の主観で良い悪いが判断さ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
制度の見直しに取り組んでいる最中
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務で特化するか否かだけが評価につながる続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業代未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が弱い（ない）
家族手当がない続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が過ぎるので組織として中長期的な成長がない続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くて横這い、売上のほぼ全てを1社に頼っているので直ぐに倒れる可能性がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲があれば上流から下流までなんでも任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点をこなしたところで特に何もないと感じる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住友電装の下請けだが、住友電装の事業内製化に伴い依頼が激減している。新しい会社に仕事をもらってはいるが、そこまで大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は出産、育児休暇は取りやすい環境にあります。復帰後も勤務時間は時短に出来たりと、割と自由がききます。
比較的女性が多い職場なので、上記の点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)