ジャパンメンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社が多い。
仕事ができなくても社歴がながければ給料が高くて偉そうにしておりやってられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
１０年以上前に勤務していましたが、正社員、契約社員、派遣社員、パート、障害者雇用の方等さまざまな従業員が所属しており、今思えば、いろんな意味で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スーパー等の商業施設をメンテナンスしているので故障があっても自分が修理し売場を継続させることはおもしろかった。また、売場から感謝されるのでやり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事上は特にいいところは何もなかったが、プライベートで上司や同僚と遊びに行ったり食事に行くのは楽しかったかも。


【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

警備　正社員でした。３０代に入社させていただき　大変いい会社でした。年収４００は　あったと思います。それに　勤務明け　休日　必ず取れました。ただ２４時間勤...続きを読む(全167文字)

古い情報なので参考にならないかもしれませんが、親会社が出店攻勢を強めれば、出店した数だけ設備管理者は必要となるので食いっぱぐれは無いと思います。しかし、親...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいは大変ありましたね 世間一般からは裏方のようにみられていますが 数十億の資産価値のある建物を24時間365日守っているというプライドのような...続きを読む(全164文字)

給与は満足 賞与もよかったですね 福利厚生は抜群でした 休日もしっかり
取れましたし。ただ 業務によっては 危険がかなりありました。その危険も マニュア...続きを読む(全188文字)

親会社が破たんする前は、親会社からの高額な委託料のおかげで、業界水準よりかなり高額な給与、待遇でしたが親会社破たんにより委託料、約30%カット、待遇の抜本...続きを読む(全178文字)

労務環境が悪い
理由としては商業ビルのため、営業時間が伸びると、早朝から深夜まで勤務する事が多い、設備の不具合や点検も閉店後に行うため、過労に繋がる
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)