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株式会社リクド 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社リクドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リクドの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

リクドの 社員・元社員による会社の評価

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リクドの 学生による会社の評価

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リクドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リクドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気には答えてくれる社風
従業員のアイディアを積極的に取り入れる社風
給与や賞与は正規社員とそれ以外で格差が甚大
昇進昇級も恣意的な判断が多くフェ...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リクドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル事業がうまくいくかどうか。今後の成長領域はグローバルと位置付けているので、人材事業・販促事業ともにそこにかかっている。現状の社員では経験不足なの...続きを読む(全161文字)

株式会社リクドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔のリクルートの良さがなくなってきている。時代に沿った戦略ということで致し方ないことだが、新しい事業開発やマーケット開発をやりたい人にとっては物足りない。...続きを読む(全168文字)

株式会社リクドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多いものの、本人のやる気次第でやりがたいとスキルは身に付く。
ただしノルマは厳しい。少しでもノルマに達しないと厳しい罰則があり。
だからこそ、力...続きを読む(全166文字)

株式会社リクドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則はOJTだが、年に2回、社内から公募で研修に応募できる。社外のビジネススクールなどの研修が受けられる。キャリアは営業や商品開発や企画スタッフなどの間を...続きを読む(全166文字)

株式会社リクドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前のように独立する社員が多い、というわけではない。いい意味でも悪い意味でも普通の会社になっている。ただ、社員一人ひとりはとても魅力的な人がそろっている。...続きを読む(全207文字)

株式会社リクドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年に一度リフレッシュ休暇という特別休暇があり、それとは別に毎年アニバーサリー休暇という休暇取得制度がある。それぞれ、5日、4日の休みをとれます。休暇を取...続きを読む(全164文字)

株式会社リクドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々エネルギーのある企業だと感じていたが、入社後に女性がいきいきと働いていることに気づいた。良い企業では女性が活躍して元気な企業が多いように感じる。必ずし...続きを読む(全170文字)

株式会社リクドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やはり、トップクラスの環境です。一緒に成長している実感もありましたし今後も切磋琢磨できるかも考えられます。担当も複数に分かれますがやってて充実感がありま...続きを読む(全153文字)

株式会社リクドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業規模にかかわらずお客様経営層と接触する機会があり、常に刺激を受けられる企業。
また、企業研修の提案、提供も可能であり、その過程で自分自身のスキルアッ...続きを読む(全152文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アサップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に行動が可能なところ。しかし全ての責任は負わないといけない部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般。BBQ...続きを読む(全114文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのもあると思うが、昇給などはなかった。就労先で評価されてもなかなかその評価を反映する仕組みがないのかと思...続きを読む(全108文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待しない方がいいです。
また、ガソリン代などは会社規定なので、給料が差し引かれることもありました。続きを読む(全80文字)

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本サービスはコールセンターの中でも年収(インセンティブ含む)や評価(昇進機会や基準)に関しては良いと思います。
課長がとても誠実な真...続きを読む(全469文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な勤務が可能、フレックスタイム制や在宅ワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやれ、という昭和ポイ考えが強くある...続きを読む(全89文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、コミュニケーションスキルが無い部門責任者に認められるかどうかによる。続きを読む(全78文字)

リクドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクド
フリガナ リクド
本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目12番2号

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