在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年2月20日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- マーケティング・企画系管理職
- 正社員
グローバル事業がうまくいくかどうか。今後の成長領域はグローバルと位置付けているので、人材事業・販促事業ともにそこにかかっている。現状の社員では経験不足なの...続きを読む(全161文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年2月20日グローバル事業がうまくいくかどうか。今後の成長領域はグローバルと位置付けているので、人材事業・販促事業ともにそこにかかっている。現状の社員では経験不足なの...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年2月20日昔のリクルートの良さがなくなってきている。時代に沿った戦略ということで致し方ないことだが、新しい事業開発やマーケット開発をやりたい人にとっては物足りない。...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年12月14日残業は多いものの、本人のやる気次第でやりがたいとスキルは身に付く。
ただしノルマは厳しい。少しでもノルマに達しないと厳しい罰則があり。
だからこそ、力...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年6月15日やる気には答えてくれる社風
従業員のアイディアを積極的に取り入れる社風
給与や賞与は正規社員とそれ以外で格差が甚大
昇進昇級も恣意的な判断が多くフェ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月11日原則はOJTだが、年に2回、社内から公募で研修に応募できる。社外のビジネススクールなどの研修が受けられる。キャリアは営業や商品開発や企画スタッフなどの間を...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月11日以前のように独立する社員が多い、というわけではない。いい意味でも悪い意味でも普通の会社になっている。ただ、社員一人ひとりはとても魅力的な人がそろっている。...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年3月14日3年に一度リフレッシュ休暇という特別休暇があり、それとは別に毎年アニバーサリー休暇という休暇取得制度がある。それぞれ、5日、4日の休みをとれます。休暇を取...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年12月9日元々エネルギーのある企業だと感じていたが、入社後に女性がいきいきと働いていることに気づいた。良い企業では女性が活躍して元気な企業が多いように感じる。必ずし...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年11月18日・やはり、トップクラスの環境です。一緒に成長している実感もありましたし今後も切磋琢磨できるかも考えられます。担当も複数に分かれますがやってて充実感がありま...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年1月11日企業規模にかかわらずお客様経営層と接触する機会があり、常に刺激を受けられる企業。
また、企業研修の提案、提供も可能であり、その過程で自分自身のスキルアッ...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
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会社名 | 株式会社リクド |
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フリガナ | リクド |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目12番2号 |