ＴＳＯｎｅの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得支援制度というか、資格に対するバウンティハンターになる。
ごくごく簡単な資格から賞金が貰えるので暇潰しと小遣い稼ぎに丁度いいと思う。
...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自己評価というかアピールが大事。
上司とのイベント、飲み会に参加する事が重要なので、夜や土日が潰れる事も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【良い点】
女性の管理職が多いので理解がある。
産休、育休後も会社に居場所を確保していた。
下町気質を大事にしており優しい人が多い。
地元相撲部屋との交流...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
給料はいいです。還元率が高く、ボーナスも年３回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＨＰを見てみると社員の声が掲載されています...続きを読む(全527文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒で入社しましたが、私の周りと比べると、給与は良い方だったと思います。
年に3回賞与があり、全て月収の1.0～1.5倍程度でした。
定期的に...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

この会社の特徴は良くも悪くも、週末に頻繁に社内イベントがあることです。
参加・不参加は自由なので参加しなければプライベートな時間を十分確保できます。
役...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社長は一見物腰が柔らかいように見えますが、ちょっとしたことでキレやすいタイプです。
社員に対しては可愛がっている社員とそうでない社員への扱いが極端に違い...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

休暇制度は一般的な会社と同等です。
基本的に労働基準法に準拠しています。
定期的に健保の情報(イベントや宿泊施設など)を連絡してくれるので、
非常に...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

入社時の給与交渉で基本的に大きな個人差なく年次昇給していきます。
実力主義ではないので給与に納得できるならば安定していると思います。
賞与は年2回+は...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

休暇の取得に関しては常駐先でのスケジュール次第だが、繁忙期でなければ比較的取りやすい。
福利厚生はあまりない。
住宅補助があればなお良かったが、それほ...続きを読む(全154文字)