アクティブ・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

働いていた当初は、要介護の家族がいました。 アルツハイマーがあり、しょっちゅう徘徊していた為、仕事を定時に終えて真っ直ぐ帰宅しなくてはなりませんでした。
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象との「ギャップ」は特にありませんでした。
面接を受けた時には、ただ「働きやすければ良い」とだけ思っていたので、「休日は...続きを読む(全189文字)

私はアルバイトだったので、とても柔軟で自由にシフトを組めました。
ここは、ローテーション式ではなく、それぞれ勤務したい曜日・時間帯を選ぶことが出来るシステ...続きを読む(全186文字)

覚えることが結構多く、慣れるまでは大変でした。 でも、先輩達が順を追って丁寧に教えて下さったお陰で、無理なく仕事を進めることが出来、慣れた時には「こんなサ...続きを読む(全191文字)

年に何度か繁忙期があり、それ以外にも広告掲載後などは忙しく、あっという間に1日が終わることもあった。
親身になって相談に乗るなど、業務を通してホスピタリ...続きを読む(全150文字)

シフトの希望が通りやすく融通が利くので、プライベートと仕事を両立することができる。
20代の若い世代が多く、仲が良いので雰囲気が良く働きやすかった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)