ケィ・ユーシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れますがその日のうちに片付く仕事ではないものも多く
また営業所によっては定時で帰...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは特になく、何か資格を取得させる動きもありません続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社に比べ低いほうのように感じます。
業務内容と比較してももう少しあればいいかなと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
ルーティン化してしまえば難しいことは何もないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や本社がやりたいことを深く考えず即実行してしまう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン風潮で拒否権がなく、だれも止める人が居ない暴走状態のため
将来性が不安にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業・業務量が多い人がいる一方
何をしているのか不明確な人もいる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低基準の福利厚生です続きを読む(全42文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変そう。
求められる事が多く、日々の業務をこなすのが大変そうで、残業時間は一般社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
目標はあるが、達成できなくても特に給与に影響は無い。
賞与には影響あり。
良い意味でも悪い意味でも営業営業していない。
配達営業がメインなので...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
給与も低く賞与も2か月分＋業績なので業績が低かったらさらに少ないと思います。
一方、一部の社歴が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
無いです。女性の営業もいましたが、研修期間中に病んで配置転換されるほどでした。研修は寮に入れられて集団生活を強いられます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女による差は全く無い。これはこの会社のとても良い点だと思います。管理職や経営層も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇など、比較的取りやすい環境にあるのではないかと思います。他にもパワハラやセクハラなどにも厳しい会社です。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚しても戻ってこれる制度の活用をもっと考えた方が良い。事務職でもキャリアアップできるようにした方がいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在は積極的女性の管理職を増やそうとしている印象がある。
ただし女性をひいきするのではなく実力をのある人をしっかりと選定している印象を受ける。...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性はいないので、やりにくい印象があります。仕事中に重たい物をもつこともありますのであまり向いているようには思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすい。
男性と同じように働き、出世も昇給もできる。
管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には、会社を辞...続きを読む(全110文字)

【良い点】
主婦の方も多く活躍されています。またシフトの融通が効くので自分の好きなように時間を使えます。お子さんが熱を出したとかで急に休むことになっても受...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休の取得率が高く加えて復帰率も高いと思う。派遣社員でも復帰される方が一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度もあるが仕事...続きを読む(全94文字)