東京エスピーシーマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自由。融通がききます。子育てをしながらお勤めしている女性も多く、長く勤められると思います。実際に子育てと両立しているかたもたくさんおられます。...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一部を除いて、仲は悪くない。仕事が絡まなければ、しっかりとした人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがほとん...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他のSPCファームよりも高い給与水準と社長はアナウンスするが、
実際は低い。同業他社のほうが100～200万ほど高...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
SPCやファンド関連の仕事は、今後も安定して需要が見込める。
2020年には落ち込むという予測もあるが、一気に冷え込むとは思えない。
【気にな...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
金融業界に在籍している知人から、SPC会計税務の老舗ファームであると聞いたため、一定の信頼があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 税理士
• 正社員

【良い点】
税理士事務所といえば、気難しい人であったり、少し変わった人も多いため、人間関係が難しい事務所もあるが、東京エスピーシーは比較的人間関係が良好で...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 税理士
• 正社員

業績不振で、業績立て直しのプランが見えないため。社長の後継体制も固まっておらず、将来が見えない。実力主義よりも年功序列主義であり、実力が適正に評価されない...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 税理士
• 正社員

SPC税務のスキルを積みたいと思ったので入社をした。最初から担当を持たせてもらえ、意欲によって様々なことを任せてもらえる。面接らしい面接をされなかったので...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 税理士
• 正社員

仕事に関する男女の差はない。人間関係と実力次第でいかようにも昇進は可能。社長が昔気質の人柄であるため、男性には厳しく指導する一方、女性には優しい対応をする...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 税理士
• 正社員

休暇取得や遅刻・早退にはかなり柔軟に対応してもらえる。個人の事情にも最大限配慮をしてもらえる。すべては普段の仕事への取組み方や成果によっていると思われる。...続きを読む(全160文字)