有限会社エディトライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中途採用だったが社員のほとんどが自分と同じように中途だったので、違和感なくすぐに溶け込めたと思う。社長をはじめ偉ぶってる人は皆無で風通しは良か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中途採用だったが社員のほとんどが自分と同じように中途だったので、違和感なくすぐに溶け込めたと思う。社長をはじめ偉ぶってる人は皆無で風通しは良か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半年ぐらいで仕事を自分の裁量で任せてもらえるようになって、プレッシャーでもあったけれどやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

法外残業をさせられるにも関わらず法定休日の出勤強制、35%の割増賃金も一切無しそれが暗黙の了解とされていました。月の残業は100時間は超えます。まぁこうい...続きを読む(全162文字)

勤務時間は日によるが基本は夜遅くまでロケの日は朝早い夜遅い、終わってからも会社に戻って片付け。残業代、休日出勤の代休は無いので社員ADでのやりがいは全く無...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人員配置的な部分で人手不足な所もあり、研修からしっかりしたいと思っている人は、なかなか難しい所もある。
昇給は年に1度あり、しっかり仕事をして...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)