レコード新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔ですが、とにかく安かった。若いからなんとかなりましたが、家賃光熱費払ったらほとんど残らない感じでした。ボーナスは多少出たような気はしますが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
だいぶ昔ですが、若い子がとても多かった。しかしながら、作業中はみな個人的個人で仕事のための音楽を聴いたりしていたので、すごく静かです。
いまは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業がなく、あっても時間単位で代休取得ができ、ワークライフバランスは完璧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残された情...続きを読む(全180文字)

イメージとしては音楽業界に深く関わる事ができ、その後の音楽業界のキャリア形成にも繋がるのではと思いましたが、内容的には非常に表面的で、流れ作業が多く、物足...続きを読む(全154文字)

残業代を支払う事を嫌い、基本的に定時出社&退社を徹底していた会社なので、土日祝も休め、プライベートの時間も多く取れました。勤務地も渋谷と便利な場所にあり、...続きを読む(全166文字)

周囲の同僚は面白い人間が多く、仕事終わりに酒を飲んだり、週末に出かけたりなどが多かった。但し、上司は年齢が離れている事もあり、付き合いも表面的で、仕事面で...続きを読む(全156文字)

編集作業と言っても仕事はルーティンワークが多く、毎週、毎月、制作から入稿まで扱う作品、アーティストを変えただけで、行う事は同じでした。進行管理の能力は上が...続きを読む(全186文字)

好きなアーティストの仕事に関わったり、DVDやCDの多くの情報を得られたりなど、仕事内容は非常に楽しかったのですが、会社の方針上、メーカーの方やアーティス...続きを読む(全163文字)

音楽業界の景気悪化、特にCD・DVD等のパッケージ販売の売上低下のあおりを受け、休刊や受注仕事の減少が重なり、次第に仕事も少なくなっていきました。よって、...続きを読む(全201文字)

私が入社したときは、面接時に話していた内容の部署には配属されなかったことがありました。
残業は少なめで、9時には遅くても帰れてました。ですがメインのフリ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本社には女性専用更衣室があります。支社はまともなロッカーもなく差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが使...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中のパート主婦は好きに休みをもらえるので働きやすそう。有給もあるし、当日欠勤も全く批判されるとこはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性編集者もバリバリ活躍中で、既婚者で妻子持ちの方も複数名在籍している。どの部署にも複数人女性がいたので働きやすいと思う。
そもそもBLの部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職の人もいて、女性としての体調の変化には理解を示してくれるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤に...続きを読む(全152文字)