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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北山ハウス産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北山ハウス産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北山ハウス産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北山ハウス産業の 社員・元社員による会社の評価

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北山ハウス産業の 学生による会社の評価

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北山ハウス産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に決まったやり方があるわけではない会社なので自由にやらせてもらえると思います。意見を言えば聞いてくれる上層部が多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北山ハウス産業の 他のカテゴリの口コミ

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は固定給と賞与が年に2回あり成績や業績により昇級や賞与の金額がきまる。
昇級は年に1回あり社員は昇級している。
歩合給ではなく固定給制度なのでとて...続きを読む(全161文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長したければどんどんスキルアップできる会社。
とても仕事が覚えやすくやりやすい。
先輩方も丁寧かつ親切に仕事を教えてくれてとてもいい環境。
歩合で...続きを読む(全157文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リゾートホテルが格安で使えるとかなんかあまり知られてないけどそれなりにいいものがあった気がする。使ってる人があまりいないみたいだったけど、長期休暇は取れる...続きを読む(全162文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いいのかわるいのか大きくも小さくもない会社なので、分業という感じではない。賃貸の全体像をつかみたかったら良いかもしれない。だけど決まったやり方がないという...続きを読む(全168文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートのおばさんが多数いて、仕事は正社員と変わらない内容。そしてみんな定時を前に帰るので、正社員でいる以上は時間的に特別扱いはされない。休暇を取って戻って...続きを読む(全153文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定休がなく、希望を出して店ごとにシフトで休みを決めているので、比較的融通が利きやすい。管理職はみんな週末土日のどちらかに休みを入れたりしているので、何かイ...続きを読む(全162文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績の評価というよりは頑張ってるか頑張っていないか、比較的過程が評価される部分が強いような気がする。その為、数字が出せない営業がいつまでもいられる。い...続きを読む(全188文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業でも給与は歩合ではなく固定で、頑張ったらそれだけもらえるという環境ではない。出来る人も出来ない人も同じ給料で働くことになるので、仕事を頑張りたいと思っ...続きを読む(全158文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

溝口駅周辺を歩くと、たくさんアパートマンションに北山ハウスの管理看板を見かけることが出来ることからもうかがえますが、管理戸数が多いためそういった点からは安...続きを読む(全161文字)

北山ハウス産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給+資格手当てが基本で、歩合はなし。毎月の成績で上位に入りつつ、ノルマを大幅に超えていればボーナスあり。年2回のボーナスには、半期ずつの営業成績が大き...続きを読む(全214文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

株式会社リスコンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

アマノマネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に職場は良い方ばかりで、人間関係は大変良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、働いていた当時残業代は出ま...続きを読む(全123文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産会社に入ることが中学生からの夢でした。
当時観たドラマの影響で住宅不動産にあこがれ、また自分の趣味が住宅を見ることであったため、
特に住...続きを読む(全431文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今どき珍しい社員を慮る社風
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示がとにかく遅い。
2日後から別の現場ね、ということが往々にあるた...続きを読む(全101文字)

株式会社ハウスドゥ住宅販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日は休みではない。休む場合は有給。
希望通りの事業部に配属されると...続きを読む(全83文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工務店だが介護なども運営しており、人によりそった仕事が出来ると感じたから。人手が足りなかったのか、タイミングがよかったのか面接は1回でした。
...続きを読む(全188文字)

北山ハウス産業の 会社情報

基本データ
会社名 北山ハウス産業株式会社
資本金 4000万円
従業員数 55人
売上高 9億5887万6000円
決算月 5月
代表者 田中伸一
本社所在地 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子5丁目18番1号
電話番号 044-833-7500
URL https://kitayamahouse.com/
NOKIZAL ID: 1229925

北山ハウス産業の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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