エスティード・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅手当があったが今はない。
教育制度もなく、目だった福利厚生はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場しだいだが、残業すくなめなところがたまにある。
その時はワークライフバランスが充実していた。
また、有給も取りやすい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職するさい、快く対応してくれた。
また、退社日も相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、キャリアアップが見...続きを読む(全125文字)

【良い点】
SES事業としては売り手市場になっているので人員を余らせることはなく契約を増やせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発がな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
未経験者に対して研修を設けているのでプログラム未経験の方が業界への足掛かりとしてはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良いことはこの会社にはありません。健全な人であれば、誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が働いたお金は全て社長のもの...続きを読む(全323文字)

【良い点】
プログラミングするような人には間口がひろいので、足掛かりにはなると思う。研修は社内で行う割には比較的しっかりとはしていると思っている。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長が売上だけに興味があって、人に関心がないことがわかったので見切りを付けられたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でも研修が3ヶ月しっかりしている。本社にいる先輩達が面倒見良い人達ばかりなので雰囲気が良い。社内での勉強会もあり、他の現場の先輩に会う機...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しの良い社風である。
若い人が多いので、20〜25歳くらいの方は特に居心地がいいと思う。
業務での悩みに、親身に答えてくれる方が多いと感じ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)