栄和サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はあまり見込めないです。
6時出社19時退勤で発生しないくらいですので。。。
みなし残業と言ってますけど、上...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員通しが、お互いに仲が悪い。
事務所に居ても何かと気を使う。
アルバイト同士も何かと陰口が絶えない。

管理が行...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場予定は最悪前日にわかる。
しかも事前の月間予定日割振りから、現場が抜けてたり、休みだったところが急に変わったり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の優劣はあまり関係がないので、楽な立場に立ち回れば、何もしなくても仕事が成立する所。いつも誰かが自分の分の仕事をしてくれないか考えてるよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
清掃会社なので、常に一定の需要があると思います。かなり前にアルバイトとして入社しましたので、参考にならないかもですが、固定の顧客もいて会社とし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
アルバイトでの雇用だったため、主に土日出勤でした。やりがいとしては、店舗や事務所の定期清掃が主だったため、明らかに来る前と後では床などの綺麗さ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ペットボトルの仕分けなので単純作業なので簡単です‼休憩も1時間おきぐらいにあるので、比較的らくです！あと、9.8月は荷物が被いので大変だと思い...続きを読む(全178文字)

全員ではないと思いますが、管理職の人も現場に出て働くこともあるので、あまり垣根はないように思います。社員の中で気配りのできる方もいますので、その点では良か...続きを読む(全170文字)

非正規での雇用でしたので、ワークバランスはよかったです。もちろんプライベートは優先できます。出産や育児に関しては、多分ほとんど女性社員はいなかったので何と...続きを読む(全152文字)

面接で受けた印象と入社後のギャップはありませんでした。ただ清掃業というある意味力仕事の職種なので、面構えの怖い人はいましたが、接してみると優しくいい人でし...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部所属。正社員での雇用であっても最初の半年間は派遣社員として携帯販売、またはコールセンターに配属されると言...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣も契約社員もとても働きやすいし、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がるが、評価事態が曖昧で派遣社員は特に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による精神的パワハラ。
容姿についても嫌味を言ってくる。
自分が気に入らない社員には毎日のよ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがやれない。
面接時に伝えたことが、直属の上司に伝わっていなかった。
コミュニケーションを重視するわり...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、職務に対するストレス（営業活動など）という理由で退職を考える人がおおいように思う。実際私も人間関係が原因...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司や同期にはとても恵まれ、相談などしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長がコロコロ変わり、その度に社内の雰囲...続きを読む(全169文字)

【良い点】
稼ぎたい人は、残業を沢山して稼ぐことが出来る。手当もそれなりに多いので身体が強ければ生活で困るようなことには滅多になる事はないと思う。
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給が使えなかったので最後に20日ほど使わせて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場だけのルールが横行しており、2年位有給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先によっては給与がいい。緊急時のときの対応がしっかりしている。福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が育てられ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、場所によっては同じ社員に会うこともないので、在籍しているという感じがしませんでした。ま...続きを読む(全113文字)