岩通ソフトシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度打ち合わせメインの仕事になり、開発から離れることができる。
主に、部内の勤怠管理や社内での承認権限などの権力が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
半休やフレックス勤務(週一日のみ使用可)、育児休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、担当しているプロジ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある電話系プロジェクト以外ならライフワークもしっかりバランスがとれ、やっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある電話系プロジェ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業代100％出ますので忙しいプロジェクトでは稼げます。
本社からの仕事がほとんどなので移動や転勤はありません。
また、各種セミナーなどの参加...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は少ない〜普通。だらだら残業する人が稼げる環境です。給料を下げると社員のモチベーションも下がるが、給料を上げてもモチベーションは上がらない...続きを読む(全177文字)

・ほとんどが親会社から受けた仕事のため、親会社の方針に左右される。上司は親会社に言われるがままなので守ってくれない。
・ボーナスは少ない。出るだけマシ、と...続きを読む(全112文字)

昇格は、岩崎通信機と同様に昇格試験に合格する必要があります。試験は論文で、受験する等級ごとにテーマがことなります。いきなり、試験をするわけではなく、受験の...続きを読む(全160文字)

入社前はのんびりした会社で、定時退社後、社員は資格取得などに時間を取っているという話でしたが、
入社後に配属されたプロジェクトは月90H越えの残業が3～...続きを読む(全232文字)

■企業の社員スキルアップ制度について
・ヒューマンスキルアップとして外部セミナーへ参加する制度があります。
年2回は参加するように指導されています。
...続きを読む(全169文字)

岩崎通信機のビジネスホン開発、外部から受注したシステム開発、その他新規事業と言われる環境ビジネス関連が中心です。ビジネスホン開発は、市場が縮小しているので...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ライターという職業にチャレンジできたのが良い経験でした。バイトなら未経験でも雇ってくれたのがうれしかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
辞めたい旨を伝えたらすんなりでした。しかし同じく退職した同期に聞いてみると、かなりの引き留めにあったりなどあったみたいなのでプロジェクトによっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職はすんなり辞められました。引き止めもありませんでした。
退職金もまあまあ出ました。福利厚生に関してはよかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
門戸を広く取っており、未経験でも入りやすい。時期にもよると思うが、未経験からでも参画できる案件はある程度用意されていると思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのトラブルで退職しました。基本的に上層部は年が上の人の味方なので新入社員や中途には厳し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)