ファンコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は比較的良かった。
資格手当もあったり、上司に働きぶりなど認められたり、相性がよかったら
昇格もできたりした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
比較的充実していた。
有給も申請したら、問題なく
許可されたり理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など役職がつくと業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給が、他社より多少高かったり
資格手当もあったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じて賞与が寸志程度になった時も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リハビリ機能訓練で利用者様にあった個別プログラムを提供して満足していただけたり、顧客満足度も得られました。職員間の人間関係もよくコミュニケーシ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業自体が今後も衰退していくことはないので安定して行える。通所介護、訪問リハ、訪問看護と事業が拡大してきている続きを読む(全61文字)

【良い点】
デイサービスにしては月々の手取りは多いかなとおもいます。ただ、10年ほど在籍していましたが、基本給の昇給はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
小規模事業所は残業がなく、定時で帰れるのは魅力でした。また、有給は希望を出せばほぼ100%取得できました。残業も５分単位で支給してくれます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
悩みなどがある時は相談や面談などをしてくれて希望が通りやすい印象がありました。また、やる気のある方はどんどん現場以外での仕事を任せてもらえます...続きを読む(全271文字)

【良い点】
デイサービスでの給料金額としては、妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務手続きの連携がうまくいってない事があった。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月一ほどの周期で行われる研修や勉強の制度があり、学べる機会があるので知識をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に職員が足り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、男女問わずキャリアアップもできる環境であるとおもう。
また育児休業や時短勤務制度もあり、子供がいる人も働きやすいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休等は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。社内は全くそうではないが、業界的に男性が多いかつ、高齢...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休、育休を取る方、取った後戻ってくる人は多いです。女性が多く、ママさんも多いため家庭のことや子どものことで急な休み、早退があっても悪い雰囲気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
出産後も長く働く人が多い。時短制度もある。女性が多いので、そういったところに配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子なし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子育てと両立出来る環境は整っていると思います。勤務地限定職員という形や時短勤務など柔軟に働くことができます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い職場で、女性の役職につかれている方もいらっしゃいます。育休や産休後に戻られる方、その後時短勤務にされる方もいらっしゃいます。時短の勤...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育児休暇などは女性が多い職場なので、取得しやすい。自分が所属する事業所では職場復帰する人も多く、しっかり管理できていた。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いので、女性中心で引っ張っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるほどではありませんが、社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗は女性のみだがギスギスもなく働きやすい。キャリアは積みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦があっての、キャリ...続きを読む(全109文字)