ＳＥＩコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他の雇用形態

【良い点】
派遣先のお客様には言いたいことは言わせてもらえるので、やりがいがある。メンバーはバラバラの配属であるが、たまの会合でもそれなりにまとまりある雰...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員

【良い点】
携帯電話の基地局機器の扱いがメインとなる為、機械や電気機器等が好きな方には楽しい環境だと感じる。職業柄必要な資格取得支援もあり、携帯電話基地局...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員

【良い点】
非正社員への差別もなく、社員の人間性は概ね良い
だがそれだけでは続けられず、後述の理由で退職を選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員

【良い点】
土日はほぼ確実に休めます
職種はインフラの保守ですが、お盆と正月は長期休暇も取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、非正社...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

女性自体が少ない業界だが実力さえあればキャリアアップは可能だと思う。
むしろ、女性が少ない分チャンスかもしれない。現場等のなかなか行きにくい業務も多いの...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

これに関しては行く客先によって大きく違う。
現場作業なら現場の状況や距離など大きく左右されるので時には悲惨な勤務状況になるかもしれない。
現場じゃ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 正社員

成長性に関しては客先への技術派遣がメインなので人が増えるほど成長はするが偏った企業への派遣が
多いと、そこが崩れた時が怖い。この業界自体段々と必要な人の...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

業務の過酷さ等からは給料の差がなく昇給も1度しかなく評価の不透明さが気になった。
残業代は全て出る訳ではないので収入はイマイチな感じがする。
会社の雰...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員

役職者との距離が近いので、比較的風通しは良い。仕事の相談だけでなくプライベートな話をしている人もいる。社内会議など、公の場では社長や専務が仕切っているが、...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員

現場による。自社請負の工事などであれば請求書や報告書の作成で20時頃まで残業している人が多い。後から帰ってきたチームの荷物の片付けを手伝ったりするとさらに...続きを読む(全166文字)