この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業にいましたが、比較的人間関係もよく相談し易い環境にあったと思います。
ただ今は知りませんが、直接的な歩合等はなかったためモチベーション...続きを読む(全165文字)
エームサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エームサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエームサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業にいましたが、比較的人間関係もよく相談し易い環境にあったと思います。
ただ今は知りませんが、直接的な歩合等はなかったためモチベーション...続きを読む(全165文字)
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ハッキリ言って現場に左右される。
支配人、料理長、調理師などのバランスが取れていれば楽しい職場になるだろう。
しかし、ここのバランスがとれていないと煽...続きを読む(全162文字)
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プライベートと、仕事の両立は事業所によって充実度が大きく異なる。しかし基本的に契約社員以下の立場だと比較的に有給や休みをとりやすくなっている。勤務先の保養...続きを読む(全150文字)
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勤務時間が長時間で、さらに早朝からの勤務か夜間の勤務の繰り返しだったため、プライベートな時間もなかなか取れなかった。不規則な仕事だったため、リズムも作りに...続きを読む(全160文字)
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どの時間帯での出勤でも、早出・残業は当たり前でした。
タイムカードは切りますが、早出と残業時間を自分で書かなくてはいけなく、
残業はつけづらい雰囲気が...続きを読む(全204文字)
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配属される事業所によって異なると思いますが、早番、遅番が交互に繰り返される為身体を壊してしまう人もいるかもしれません。私は壊しました。
不規則な勤務、残...続きを読む(全166文字)
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自分は、RS事業部に所属してましたが、土日はしっかり休めますが、通常の勤務の時は、残業があるため、家に帰って寝るだけです。
ルート営業は、体力的にもきつ...続きを読む(全170文字)
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本社と現場とではワークライフバランスもおおきく異なります。
本社は平日早い部署なら7時くらい、遅くても9時、10時には
帰宅します。株主からのコンプラ...続きを読む(全164文字)
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パート社員や準社員は場所や仕事内容によるが、基本残業はないし、させないようにしている。その一方で正社員の男性陣をみていると毎日遅くまで終電ギリギリだったり...続きを読む(全232文字)
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休日はしっかり取れ、残業もありませんでした。
人手不足の事業所などは新しい人が入ってくるまで残業や
休日出勤があるそうです。
途中入社でも引継ぎはし...続きを読む(全160文字)
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アルバイトでしたが、比較的シフトは自由にさせてもらっていました。2つの事業所でアルバイトをしていましたが、事業所によって管理の仕方も違っていましたが、両方...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは良かったです。自分の仕事を終えれば残業もなく帰れますし、休みもしっかりとれます。ただ、わたしがいたところはシフト制だったので、土日の...続きを読む(全150文字)
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シフト制のため不規則な生活になってしまいます。月9日の休日はきちんと取ることができ、休日出勤はありませんでした。休みのほとんどが平日なのでなかなか友達と遊...続きを読む(全183文字)
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この業界全般的にライフワークバランスを充実させるのは難しいと言われています。
実際に配属先にもよると思いますが私は充実していませんでした。
休日出勤、...続きを読む(全184文字)
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クライアントの意見が絶対なので、現場(事業所)の場合は自分の好きなように休んだり帰ったりは出来ません。むしろクライアントが帰らなければ営業時間を越えていた...続きを読む(全156文字)
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業務はシフト制でレイバースケジュールが各事業所にあるので、仕事がなれれば定時に帰る事も
可能。ただ、年々業務外の仕事は増えるので要領よく仕事をする事が必...続きを読む(全169文字)
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部署によってかなりの差がある。RS部門は比較的に残業は少ない(役職ありのひとは別)が、BDS,HSSなど食堂の部門は現場にもよるが拘束時間がかなり長い。ひ...続きを読む(全151文字)
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私は、非正規だったため、それほど残業がなかったのですが、社員の方は残業が多く、大変そうでした。会社自体は、食品関連の事業を経営していましたが、私のいた事業...続きを読む(全198文字)
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プライベートの時は仕事のことは考えないようにしていました。私は結婚していないので何とも言えませんが、同僚は、有給や特別休暇を利用して、家族や友人との交流も...続きを読む(全151文字)
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残業が多く、早番の時でも早く帰って夕方に食事やお稽古ごと・・というのはできなかったです。
管理職になると、本人の希望外で遠くに転勤させられることもあるら...続きを読む(全173文字)
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個人プレイ的なものを好む人は楽かもしれないが、その代わり、頑張っても評価されにくい環境でもある。
社員間は仲良く、相談等はしやすいですが、拘束時間・仕事...続きを読む(全152文字)
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仕事量はとても多く、プライベートの時間を確保するためには身を削る必要がありますが、成果さえ残せば仕事はうまくいきます。
上層部も過程には目を通さず、結果...続きを読む(全210文字)
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着任する場所により様々であるため、本人の望むワークライフバランスと一致するか否かは運次第となる。ただ、過酷な場所では長時間労働や休日返上での出勤も散見され...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスはかなり良い。事業所毎に違いはあるようだが、残業はほとんどなくほぼ定時に退社できる。年間で残業が全くない月のほうが多い。
有給休暇も...続きを読む(全162文字)
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残業は当たり前で残業代も出ない(というか申請できない)状態でした。
社内では残業禁止になっているのが理由ですが、社員に残業させないために
具体的な対策...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
親身になってくださる上司がいる。
いい意味でフレンドリーに接してくださり、経営陣とも割と距離が近い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。
女性管理職も増えてきた。
(未婚が多いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性女性と押し出すことがいいよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎年昇給するので長く入れば少しずつでも上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年査定があるので、上司次第ではきちんと評価下げら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高齢化が進んでいるので、絶対になくならない。社食やスタジアム、スタバなど、幅広く手がけているので、コロナのようなことがあっても、企業全体でなん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やめたいと相談しているときはしつこかったけれど、やめると決めればあっさり辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力仕事。調理がない配属先ばかりだったが、友人は調理師並みに現場に立たされてた。
女性が多く、社員同士のいざこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
患者様を支えるための食事を提供しているという面ではやりがいを感じる。たまに下膳でのってくる食札裏のお手紙が嬉しかった。行事食の喫食率が高くなっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは月に8日程度。基本的に3日出勤して休み、2日出勤して休みというサイクルで一年回っていくという感じであった。スーパーに勤めて良かったなぁと...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
終業時間になったらあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少し多いので、定時までに終わらなかったら少し終わるま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給の消化も問題なく行うことが出来ます。
特に理由も言う必要は無いため気軽に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から有給の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や8...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日数は他社と比較しても多い。
育児のための時短を行っているが、子どもの発熱などによる急な欠勤に対しても理解があり、嫌な顔をされることが少ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフトの人数は最低限のため急の休み等は対応しにくいが、店長などに伝えると代わりを探してくれたりとても力になってくれた。店舗次第になるとは思うの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーパーであることを踏まえると残業自体は仕方ない面も多い、パートが休みになった場合社員を呼び出すよりも管理職がフォローに入ってくれることも
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バイトなのでシフトの融通が利きやすく長期の休みなどもとれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずたまに休日にシフトに入...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れませんでした。退職して初めて消化。希望休も暗黙の了解で取れず。パートやアルバイトが取り放題なため、なおさ...続きを読む(全88文字)
会社名 | エームサービス株式会社 |
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フリガナ | エームサービス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 6,231人 ※2017年3月末日現在(その他社員21,364名) |
売上高 | 1694億9400万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村俊夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6234-7500 |
URL | https://www.aimservices.co.jp |
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