在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
この会社は、従業員のワークライフバランスを重視し、フレキシブルな勤務体制やリモートワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートを調和させる環...続きを読む(全161文字)
エームサービス株式会社 報酬UP
エームサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数989件)。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、エームサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちの始まりは三井物産株式会社の社員食堂。
それから40年。お客様の事業形態や施設の規模、サービスをご利用いただくカスタマーの特徴など、さまざまな観点を踏まえ、食を中心とした多彩なサービスを展開し、今や約3800もの様々なフィールドへ拡がっています。
国際的にも認められているサービスクオリティと安全性で、現在も様々なサービス、新たな価値を生み出すトータルマネジメントサービス企業グループとして成長し続けています。
1976年、三井グループ企業と米国のアラマーク社の合弁会社として当社は設立しました。
アラマーク社は業界のリーディングカンパニーであり、信頼・サービス・価値創造、そしてお客様とのパートナーシップを企業理念に世界約20ヵ所のあらゆる施設や、世界的スポーツイベントにおいて、飲食・その他サポートサービスを提供している企業です。
そんな日米の大手2社の後ろ盾を得て、現在では、企業・学校・病院・福祉施設・宿泊施設・スポーツ施設…日常の中で多様な人が集まる”社会になくてはならない場所”で、なくてはならない”食”をメインにサービスを展開しています。
様々なチャレンジを重ねた結果、業界において日本トップクラスの売り上げを誇っています。
当社は創業以来、常に既存の価値観に囚われずにチャレンジし続け、業界に「新しい当たり前」を生み出してきました。
たとえば、設立間もない1978年。当時、病院の食事は「冷たくて美味しくない」のが当たり前でした。そこで当社は病院における給食事業開始。日本初の適温適時サービス、選択食、ベッドサイド配膳の実施をし、病院でも食事を楽しめるという新しい当たり前を築きました。
2007年、スターバックスコーヒー ジャパンとライセンス契約を締結。企業内や病院内でスターバックス店舗を運営が始まり、企業や病院で美味しいスタバコーヒーが飲めるようになりました。
2008年には、広島東洋カープと業務委託契約を締結し、球場内のフードサービス包括運営を開始しました。
上記のように我々はこれまでも様々な挑戦を重ねてきましたが、これからも「新しい当たり前」創造のためチャレンジし続けます。
「食」を扱う企業と言われ、多くの方が懸念されるのが日本国内の「胃袋」の減少。
日本の人口は今後も少子化が続くと2053年には1億人を割り込むと言われています。
企業として成長続けるためには人口減少に影響されない必要があります。
そんな中エームサービスは売り上げを伸ばし続けているのにはある理由があります!
それは弊社の所属する業界。我々の業界は市場規模が約4兆5500億円あるといわれています。
しかしシェアはまだまだ寡占されておらず、業界トップ10社の売り上げを合わせても23%にしか満たないという未開拓な市場なのです。
今後も目の前に広がる77%の広大なビジネスフィールドに挑戦し続け、業界を牽引していく。
そのためには、「現状に満足せず色々挑戦し、自身の成長とともに会社も成長させていきたい」、という考えに
共感して頂ける方が我々は必要だと考えております。
・失敗を恐れず貪欲に業務に取り組むことができる方
・現状に満足せず、自ら物事を前に動かそうという気概のある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・マネジメントに興味がある方
・大きな裁量権を持って仕事がしたい方
・常識にとらわれない方
・何も考えず言われたことだけやりたい方
・決まった型の中でしか行動できない方
・誰とも話さず一人で仕事をしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエームサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエームサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
この会社は、従業員のワークライフバランスを重視し、フレキシブルな勤務体制やリモートワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートを調和させる環...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
一緒に働いてくださる方たちの民度が高くて職場環境は非常に良かった。仕事は早いしきゅうけいちゅうの雑談も楽しかったため業務中もスムーズに協力でき...続きを読む(全361文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での入社だがマネジメント業務だけでなく、調理などの業務の負担が大きく入社時と大きなギャップを感じたため続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
映画を安く観られたり、ポイントなどで商品と変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは入社から年数が決まってお...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
現場の責任者になれば自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻。やるべき業務が多く社員...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
早いうちから現場の責任者を務めることができ、マネジメントなど主体的にチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務内容の負荷が大きく異なるが、きつい現場でも数字が出ないと評価はなかなか上がらない。それに比べ比較的...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
現場によってはほとんど残業もなく業務内容も軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって人員不足が深刻かつ業務が重い印象。平日勤...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
良い意味で皆さん、明るいひとが多いです。
どんなに落ち込んでものフォローしてるかたがかならずいます。
従業員がおおいからかもしれませんが。
【...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月28日【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員にらなるのはかなり難しく、中途採用でのキャリアアップは現実的ではないように思う。
また、施設の食事...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年12月26日
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
入社1年目では、新入社員導入研修・3カ月間のOJT研修・専門職集合研修(月1回)・AIM基礎研修・メニュープランセミナー初級・DOS研修(ダイエティシャン...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2023年10月13日
福利厚生施設:大正セントラルテニス倶楽部目白(法人会員)、JTBベネフィット法人会員による全国のホテル・レジャー施設を優待利用
続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年10月13日
土日年末年始(シフト制)、年間休日122日、週休2日制(変形労働制の事業所あり)、会社の指定する祝日、年末年始続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年10月13日
お客様から「常に選ばれる会社」を目指す当社では、お客様の期待を超えるサービスを常に提供し続けている。続きを読む(全50文字)
面接は和やかな雰囲気で行われた。言葉に詰まっても、ゆっくりと促してくださった。
笑顔で応えた
笑顔で常に話すこと
希望移住地や通勤方法などの基本事項を確認後、ESや過去に取り組んだことなどの質問があった。
分からない
笑顔と会話を意識
自分の率直な意見を話すことを意識しました。
場を和ませてくれている形だったのでそれに応えるように笑顔で明るく話した。
インターンシップからの早期選考ルートということもあり、一次面接は選考ではなく面談という形で行われたため、気軽に参加した。
笑顔で話すことを意識
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | エームサービス株式会社 |
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フリガナ | エームサービス |
事業内容 | 企業(オフィス・工場・寮など)におけるフード及びサポートサービス 病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス 会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス 学校・学生寮などにおけるフード及びサポートサービス スポーツ施設・エンターテイメント施設などにおけるフード及びサポートサービス 職域食堂・ホテル内飲食施設などにおけるフード及びサポートサービス オフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリング 飲食施設の設計、清掃、施設管理などの総合サービス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 6,231人 ※2017年3月末日現在(その他社員21,364名) |
売上高 | 1694億9400万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村俊夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
事業所 | 約3,800事業所(2016年3月期:連結) |
関連会社 | 株式会社メフォス アラマーク ユニフォームサービス ジャパン株式会社 三井物産フォーサイト株式会社 グリーンサービス株式会社 ユア キッチン サービス株式会社 フレンドリーエーム株式会社 |
電話番号 | 03-6234-7500 |
お問い合わせ先 | 人財本部能力開発センター TEL 03(6234)7654 |
URL | https://www.aimservices.co.jp |
自社採用ページURL | http://www.aimservices.co.jp/recruit/sougou/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
|
336億4300万 | 366億9500万 | 337億2000万 |
----
|
334億8100万 |
純資産
(円)
|
109億9700万 | 121億1200万 | 121億8200万 |
----
|
108億3400万 |
売上高
(円)
|
1263億6600万 | 1277億400万 | 1045億5700万 | 1732億2900万 | 1186億7700万 |
営業利益
(円)
|
44億9900万 | 40億8400万 | 2億400万 |
----
|
29億8200万 |
経常利益
(円)
|
55億6500万 | 51億8600万 | 12億2800万 |
----
|
62億2700万 |
当期純利益
(円)
|
41億400万 | 38億4800万 | 10億5300万 |
----
|
52億9000万 |
利益余剰金
(円)
|
71億2400万 | 82億5600万 | 82億6400万 |
----
|
69億4900万 |
売上伸び率
(%)
|
3.6 | 1.06 | - 18.13 | 65.68 | - 31.49 |
営業利益率
(%)
|
3.56 | 3.2 | 0.2 |
----
|
2.51 |
経常利益率
(%)
|
4.4 | 4.06 | 1.17 |
----
|
5.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。