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エームサービスの新卒採用・就職・企業情報

エームサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数987件）。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、エームサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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エームサービスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たちの始まりは三井物産株式会社の社員食堂。

それから40年。お客様の事業形態や施設の規模、サービスをご利用いただくカスタマーの特徴など、さまざまな観点を踏まえ、食を中心とした多彩なサービスを展開し、今や約3800もの様々なフィールドへ拡がっています。

国際的にも認められているサービスクオリティと安全性で、現在も様々なサービス、新たな価値を生み出すトータルマネジメントサービス企業グループとして成長し続けています。

・当社の強み

日米大手企業の後ろ盾を得て、幅広いフィールドでビジネスを展開

1976年、三井グループ企業と米国のアラマーク社の合弁会社として当社は設立しました。

アラマーク社は業界のリーディングカンパニーであり、信頼・サービス・価値創造、そしてお客様とのパートナーシップを企業理念に世界約20ヵ所のあらゆる施設や、世界的スポーツイベントにおいて、飲食・その他サポートサービスを提供している企業です。

そんな日米の大手2社の後ろ盾を得て、現在では、企業・学校・病院・福祉施設・宿泊施設・スポーツ施設…日常の中で多様な人が集まる”社会になくてはならない場所”で、なくてはならない”食”をメインにサービスを展開しています。

様々なチャレンジを重ねた結果、業界において日本トップクラスの売り上げを誇っています。

「新しい当たり前」を生み出すリーディングカンパニー

当社は創業以来、常に既存の価値観に囚われずにチャレンジし続け、業界に「新しい当たり前」を生み出してきました。
たとえば、設立間もない1978年。当時、病院の食事は「冷たくて美味しくない」のが当たり前でした。そこで当社は病院における給食事業開始。日本初の適温適時サービス、選択食、ベッドサイド配膳の実施をし、病院でも食事を楽しめるという新しい当たり前を築きました。
2007年、スターバックスコーヒージャパンとライセンス契約を締結。企業内や病院内でスターバックス店舗を運営が始まり、企業や病院で美味しいスタバコーヒーが飲めるようになりました。
2008年には、広島東洋カープと業務委託契約を締結し、球場内のフードサービス包括運営を開始しました。

上記のように我々はこれまでも様々な挑戦を重ねてきましたが、これからも「新しい当たり前」創造のためチャレンジし続けます。

・当社の課題

日本の人口減少による「胃袋」の減少

「食」を扱う企業と言われ、多くの方が懸念されるのが日本国内の「胃袋」の減少。
日本の人口は今後も少子化が続くと2053年には1億人を割り込むと言われています。
企業として成長続けるためには人口減少に影響されない必要があります。
そんな中エームサービスは売り上げを伸ばし続けているのにはある理由があります！
それは弊社の所属する業界。我々の業界は市場規模が約4兆5500億円あるといわれています。
しかしシェアはまだまだ寡占されておらず、業界トップ10社の売り上げを合わせても23%にしか満たないという未開拓な市場なのです。
今後も目の前に広がる77%の広大なビジネスフィールドに挑戦し続け、業界を牽引していく。
そのためには、「現状に満足せず色々挑戦し、自身の成長とともに会社も成長させていきたい」、という考えに
共感して頂ける方が我々は必要だと考えております。

・向いている人

・失敗を恐れず貪欲に業務に取り組むことができる方
・現状に満足せず、自ら物事を前に動かそうという気概のある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・マネジメントに興味がある方
・大きな裁量権を持って仕事がしたい方
・常識にとらわれない方

・向いていない人

・何も考えず言われたことだけやりたい方
・決まった型の中でしか行動できない方
・誰とも話さず一人で仕事をしたい方

エームサービスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 2.9/ 5.0
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社員との相性 ?

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エームサービスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.7

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.4

スキルアップ: 2.4

福利厚生: 2.9

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: 3.0

ワークライフ: 2.6

女性の働きやすさ: 3.0

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エームサービスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.6

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.9

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.1

おすすめ度: 3.3

エームサービスの企業紹介

エームサービスは、1976年に三井グループ企業と米国のアラマーク社の合弁企業として設立された企業です。オフィス・工場・学校・病院・福祉施設・スタジアム・トレーニング施設など約3,900ヵ所でフードサービスを提供しています。企業・工場・官公庁といった職場の社員食堂では仕事の活力となるような食事を提供し、病院や社会福祉施設では治療や健康維持のための専門性を活かした安全安心な食を提供するなど、その場所のニーズに合わせた食とサービスを提供していることが特徴です。エームサービスの採用には、「百戦錬磨の人になる」というコンセプトがあります。人々のニーズを「掴む」、知識やスキルを活かしてサービスを「創る」、創ったサービスの品質を「磨く」の「掴む・創る・磨く」という3つのサイクルを回し続けることが、プロフェッショナルとして成長を遂げるために必要だと考えています。

エームサービスの社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での入社だがマネジメント業務だけでなく、調理などの業務の負担が大きく入社時と大きなギャップを感じたため続きを読む(全74文字)

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回答者：

【良い点】
映画を安く観られたり、ポイントなどで商品と変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは入社から年数が決まってお...続きを読む(全111文字)

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【良い点】
現場の責任者になれば自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻。やるべき業務が多く社員...続きを読む(全86文字)

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回答者：

【良い点】
早いうちから現場の責任者を務めることができ、マネジメントなど主体的にチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合...続きを読む(全136文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務内容の負荷が大きく異なるが、きつい現場でも数字が出ないと評価はなかなか上がらない。それに比べ比較的...続きを読む(全115文字)

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回答者：

【良い点】
現場によってはほとんど残業もなく業務内容も軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって人員不足が深刻かつ業務が重い印象。平日勤...続きを読む(全129文字)

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回答者：

20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
良い意味で皆さん、明るいひとが多いです。
どんなに落ち込んでものフォローしてるかたがかならずいます。
従業員がおおいからかもしれませんが。
【...続きを読む(全213文字)

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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員にらなるのはかなり難しく、中途採用でのキャリアアップは現実的ではないように思う。
また、施設の食事...続きを読む(全118文字)

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【良い点】
人数を多めに配置しているためか、希望休が取りやすかった。
私は土日に休みが欲しかったが、他の同僚は平日休みが良かったことも相まったため、事業所...続きを読む(全85文字)

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【良い点】
事業所ではヘルシーメニューの考案を任されたり、事業所業務とは別に、そのエリアの栄養士で集まって栄養士活動があったりと、管理栄養士の知識を活かし...続きを読む(全207文字)

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全ての社員口コミを見る（987件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エームサービスの学生の口コミ・評判

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会; 選考

お客様とも直接関わる機会があるのでやりがいは感じやすそう続きを読む(全28文字)

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会社名	エームサービス株式会社
フリガナ	エームサービス
事業内容	企業（オフィス・工場・寮など）におけるフード及びサポートサービス病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス学校・学生寮などにおけるフード及びサポートサービススポーツ施設・エンターテイメント施設などにおけるフード及びサポートサービス職域食堂・ホテル内飲食施設などにおけるフード及びサポートサービスオフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリング飲食施設の設計、清掃、施設管理などの総合サービス
設立日	1976年5月
資本金	10億円
従業員数	6,231人 ※2017年3月末日現在（その他社員21,364名）
売上高	1694億9400万円 ※2017年3月期
決算月	3月
代表者	山村俊夫
本社所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号
事業所	約3,800事業所（2016年3月期：連結）
関連会社	株式会社メフォスアラマークユニフォームサービスジャパン株式会社三井物産フォーサイト株式会社グリーンサービス株式会社ユアキッチンサービス株式会社フレンドリーエーム株式会社
電話番号	03-6234-7500
お問い合わせ先	人財本部能力開発センター TEL 03(6234)7654
URL	https://www.aimservices.co.jp
自社採用ページURL	http://www.aimservices.co.jp/recruit/sougou/

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	連結	単体
資産合計（円）	336億4300万	366億9500万	337億2000万	----	334億8100万
純資産（円）	109億9700万	121億1200万	121億8200万	----	108億3400万
売上高（円）	1263億6600万	1277億400万	1045億5700万	1732億2900万	1186億7700万
営業利益（円）	44億9900万	40億8400万	2億400万	----	29億8200万
経常利益（円）	55億6500万	51億8600万	12億2800万	----	62億2700万
当期純利益（円）	41億400万	38億4800万	10億5300万	----	52億9000万
利益余剰金（円）	71億2400万	82億5600万	82億6400万	----	69億4900万
売上伸び率（％）	3.6	1.06	- 18.13	65.68	- 31.49
営業利益率（％）	3.56	3.2	0.2	----	2.51
経常利益率（％）	4.4	4.06	1.17	----	5.25

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