カジコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんど店舗にいないため、コミュニケーション不足であり、それぞれの仕事ぶりを把握できておら...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年数名の上司からの評価がなされるので正当な評価を得られる。数字だけではなく過程も評価になるので、一生懸命仕事をやる人はきちんと評価される
【...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
運営会社が変更になる前の時給のままでの雇用であったため、アルバイトにしてはそこそこ高い時給であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目標に向かい自由にチャレンジできるのはとても良いことだと思った。
自由に自分の考えた通りにチャレンジしたい人には向いてると思う。
自主性が求め...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
日々の残業はあまりありません。業務自体もコンビニと変わらないかそれより楽なので、勤務後にアフターを楽しむことも可能でしょう。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人の裁量に任されるところが大きいです。コミニュケーション能力、リーダーシップ、要領の良さがあれば、それほど長く残業せずとも成果を残していける...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男女関わらずステップアップは可能です。普段働いている中での性別での有利不利はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育児休...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
小売業部門での話ですが、自分が興味のある商品を毎日触り、突き詰めて行く事にができます。趣味を仕事にしたい人には向いていると思いますが、給与面な...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
最新の楽曲や映画に触れることができ、トレンドを把握しやすい、仕事中自分の好きな音楽を店内ＢＧＭとして流すことができる。
大量にあるＣＤやＤＶＤ...続きを読む(全332文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
有能な上司もいるので、求めれば様々なスキルは磨かれるのではないでしょうか？人それぞれかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全183文字)