アトラスシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職種的に男女差が関係ないといえるのだが、女性は働きやすい方だと思います。生理休暇も月に１日あります。といっても自分がいた部署で休暇取得する人は...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトにも関係するが、休暇は取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えたためか、社員同士の関わりが...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップは、個人のやる気次第ではあるが、普通に業務をこなせるようには成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて学ん...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業のレベルで、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、一般の企業に委託して、ダイナミックに変革が必要である。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年に2回（夏期一時金、年末一時金、昇給）、上司と評価面談があり、意見交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上の給与はも...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
公共の仕事が多く、規模が大きい案件では仕事のやりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を何年も担当している社員が...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
退職に対しては数年前からタイミングを図っており、上司には突発的な報告になったが、今後のことを親身に考えていただいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社外研修には毎年行かせてもらえた。興味のあるものには、いくつも申請していた。参加できる回数は決まっているのだが、うまくいけば規定回数以上の社外...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は必ずつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収は他の企業と比べて同じくらいだったが、昇給がとにかく少ない。年々、差が...続きを読む(全303文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒で入社して3ヶ月の新入社員研修があった。研修にはプログラミングやマナー研修などがあった。配属後は配属先によって技術スタックが大きく変わる印...続きを読む(全485文字)