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吸収合併
2022/12/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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REGAIN GROUP株式会社 報酬UP

REGAIN GROUPの本選考対策・選考フロー

REGAIN GROUP株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

REGAIN GROUPの 本選考

REGAIN GROUPの 本選考体験記(1件)

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
It業界のデジタルマーケティング会社は、コンサル、プロダクトの提供、コンテンツマーケテイング、SEO対策といった豊富な種類の中、リゲインはどういう立ち位置の会社か調べた上で述べたらベストと考えます。ここの会社は、コンサル職やアカウントプランナー、システムエンジニアといった多種多様な職があるので、入社後にやりたい仕事を述べその上でどう働きたいか述べる必要があります。リゲインのチャットコンシェルという職は、全く馴染み深くないBtoBのサービスであるので、会社のホームページやリクナビ掲載の情報からしっかり会社研究をして臨んだ方がいいです。リゲインは、能力に見合う社員よりこの人と働きたいかを考えて選考します。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

REGAIN GROUPの 直近の本選考の選考フロー

REGAIN GROUPの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. REGAIN GROUPを志望する理由を教えてください。
A.
リゲインを志望する理由は、企業の支援をデジタルサービスで支えたいと感じその中でリゲインが魅力的だと感じたからです。私は、長期インターンの経験から営業コストの削減や新たな付加価値を見出せるデジタルマーケティングの魅力に惹かれました。その中で、貴社はデジタルマーケティングのチャットコンシェルジュという独自のプロダクトを取り扱っており、かつ営業から製品開発といった一環とした活動ができます。また仕事上のやりがいだけでなく、社員から聞いたリゲインひとりひとりの社員が「会社の代表」としての意識を明確に持つという会社の雰囲気です。個々が自分たちのビジネス、社会的意義にしっかりとコミットしているのは魅力に惹かれました。 また入社直後からさまざまなチャレンジができ、成長が早い。設立から9年が経ち、安定的に成長しており、若くして「一人前」になることができる環境がある会社と感じ志望しました。  続きを読む
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公開日:2017年12月12日

REGAIN GROUPの エントリーシート

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. あなたが他に負けないと思う点は?
A.
私が誰にも負けないと思うことは、「新しいことに挑戦するチャレンジ精神」だ。所属する民間ボランティアでは交流会の運営リーダーを経験し、改善のため新たな施策を導入した。その根底には、周りの人達に「楽しい」を届けたいという思いがある。これまで交流会では、主に海外留学生が自分達の文化や日本の生活を話し、参加者が話す機会が少なかった。そのため、貼り絵やクイズの参加型ゲームで海外留学生達と協力させて、互いに交流を深め合うよう図った。結果、事後のアンケートや直接参加者から「再度、参加希望」と言ってもらうことができた。このように新しいことに挑戦していくことで、直面する未知の問題に冷静に対処する力もついた。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

REGAIN GROUPの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
7人
30分
世界中で携帯電話を使う人は何人か?
詳細

REGAIN GROUPの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. あなたの経験したことを教えてください
A.
私は関東地方の各ショッピングモールに赴いて小学生・中学生学習電子教材の販売を経験しました。電子教材の販売に興味を持ったのは、自分が、店員の説明を聞いて商品を買う消費者の立場でなく説明を行う販売員の立場を経験してみたい。また、消費者に商品を買って頂くまで店員はどのようなプロセスを経て動いていたかを実際のアルバイトを通して知りたくなったからです。  初めは販売をする中で、電子教材の性能や利点がわからず、販売が上手くいきませんでした。そのため、先輩の販売員の話し方や説明の切り口を観察し、他の同業他社の製品について自身の理解を深めていきました。そして現場の中で自ら製品の違いを相手に伝えるだけでなく、子供達に実際にやらせ親の方々に説明することで関心を向かせようとしました。親の方が納得するまで電子教材の説明を続け、電子教材の販売の成果が出たときに、この上ない達成感を得られました。この経験を通して、最後まで諦めない粘り強さと、お客様と信頼関係を築けるコミュニケーション力を発揮し、様々な事業分野のクライアントと一緒に社会に影響を与えられる仕事がしたいと思うようになりました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

REGAIN GROUPの 内定者のアドバイス

18卒 / 法政大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
ここの会社は、主体的にチャレンジしたい人 、誰かの役に立ちたい人 、自己成長がしたい人を求めていることを前提として、リゲインの中で働くとうまくいきそうだなと人柄重視で採用をしていると感じた。また面接やグループデいすかっしょんでも自身の経験で本当にそう感じる?こうではないか?などと圧迫気味に聞かれるのでおじつけずに挑むべきである。またIT業界でデジタルマーケティングの会社は様々であるので企業研究は必要である。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えがちゃんと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。大学の学歴は、様々な大学出身の人がいるし人から直接聞いた話でもあったのでほとんど関係ない。自分の思いを熱意を持って伝える。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
リゲインの会社は、人材の性格を含めた一貫性を保てているかを見ているので、急に話が変わったり、リゲインが求めている人材と乖離が乗じた場合容赦なく落ちてしまうので気をつけた方がいい。また大手思考の人は求めていないと感じる。 続きを読む

REGAIN GROUPの 会社情報

基本データ
会社名 REGAIN GROUP株式会社
フリガナ リゲイングループ
設立日 2008年12月
資本金 1231万円
従業員数 641人
代表者 小野澤秀人
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1-1住友不動産御成門タワー
電話番号 03-5777-6250
URL https://www.regain-group.com/

REGAIN GROUPの 選考対策

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