シュレンマージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の入れ替わりが激しい為、この会社に1年勤められればベテランになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年上期だけで3人が辞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地方拠点への移転がどうなるか次第でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も度々ご指摘しているとおり経理課に正社員で入れば有...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性ということでマイナスになる（働きづらい）ということはないです。各部署に女性がいて活躍されており、成果を出せば当然評価されていました。
【気...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなと通達があるが、その残業を強いられる理由としては幹部連中からの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トップは女性には激甘なので、怒鳴り散らしたり無理を強いることは無いです（女性だと訴えられるので恐れてるいると言っても過言ではありません）。その...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入と残業時間に関しては他社と比べて短いです。休日出勤になれば代休はとれます（逆に休日出勤を賃金でということはありません）...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ポジションのとり方によって、仕事は楽かもしれません。又、干渉されるのは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
在籍当時のメンバーは若手が多く、社の文化の様な物がまだ育ってはいなかったので、足りない部分は多くあったが、それぞれ頑張って仕事しており。仲も良...続きを読む(全212文字)

【良い点】
四日市のうまい空気が吸える。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なパワハラが日常的にある。それに耐えられるかどうか。ストレス耐性の高...続きを読む(全568文字)

【良い点】
四日市のうまい空気が吸える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で全てが決まる会社。現場での効率性、生産性は全て無視、社...続きを読む(全447文字)

【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社（例：8:00～16:30）や時間帯休暇（9:00～17:30...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3月～8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)