太洋物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業もなく有給も取りやすいので趣味がある人は時間を割くことができるのでメリハリをつけやすい。産休育休にも取り組んでいるので理解は得やすい傾向に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
様々な商材を扱うので業務は飽きない。営業でも事務でも関係なく意見を聞いてもらえるので会社に貢献できていると感じられる。自分がやりたいと言えば任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会議などがない限り残業はないのでプライベートとのメリハリがつけられる。有給も突発的な事情が生じても引き継ぎすれば直前でも問題なく取れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上層部は皆面倒見が良い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
歴史ある商社なので、既存の商売が安定している、駐在員事務所を置いている各国にも広い人脈、多様な企業との繋がりがある、取引先メーカーとの付き合い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年確実に昇給があり、ボーナスも業績によるが年間5ヶ月分近く出る、この点は安心して長く働けると思う、残業もほぼゼロでプライベートの時間がたっぷ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今まで国内大手メーカーのニッチ市場向けに商社機能を発揮して活躍してきた会社ではあるが、そもそもの取り扱い製品自体が強く新興国メーカーに押され気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
得意とする市場がニッチな場所が多く、特に中東圏やアフリカ方面では女性が活躍することができづらい環境であるため、女性社員は基本的に内勤の営業貿易...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はほとんどない点はライフワークバランスをとるのにとても適した環境。管理職から率先して帰り、18時には事務所が閉まることもある。時折海外との...続きを読む(全186文字)

定時で帰宅する社員がほとんど。
その分、仕事をこなすスピード感は、正に貿易商社といった感じ。アフターファイブの過ごし方はそれぞれで、スキルアップにいそし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)