この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で探さない限り仕事はあまりまりません。定時にきっかり帰れます。定時以降残っているのは一部の役員のみです。のんびり過ごすことはできます。ノル...続きを読む(全186文字)
エアフォワード株式会社 報酬UP
エアフォワード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エアフォワード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエアフォワード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自分で探さない限り仕事はあまりまりません。定時にきっかり帰れます。定時以降残っているのは一部の役員のみです。のんびり過ごすことはできます。ノル...続きを読む(全186文字)
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給与はかなり低いです。売上が上がってもどれだけ利益が出てるか不明なので、社員に還元される事はありません。もちろん何年も昇給がなく、賞与も何年も出さずにいて...続きを読む(全195文字)
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人事評価は無いに等しいです。実際、良い実績を出してもボーナスでプラスアルファが若干あるだけで、そのボーナスも会社全体で利益が充分にでて初めて支給される感じ...続きを読む(全239文字)
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給与面はまったくもって不満ばかりでした。手取りで20万くらい。ボーナスはほとんど支給されたことありません。支給された場合も10万ももらえませんでした。ただ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事は楽なので、一生低所得で良いなら倒産するまでいても良いかも。
ノルマ等はないので、適当に出来る。
休日は少ないが比較的休みも自由に取れる。...続きを読む(全310文字)
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面接では通常会社とは変わりはないが面接者が私服であったのが以外にびっくりしました。社長及び役員が若い為か、服装・容姿も自由であり社風も自由な感じであった。...続きを読む(全153文字)
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会社としてスキルアップのために何かすると言う事はほとんどないので、自己努力か知っている人に自分から聞きに行く必要があります。
各部署の仕事も先輩に相談し...続きを読む(全176文字)
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定時で帰っても特に言われないので、定時の出勤退勤できるのは良いです。
10時~19時以外の時間をプライベートに使えます。
有給申請も取りやすいので給料...続きを読む(全181文字)
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昇給が無く、賞与も無いため自分の将来が考えられなくなったため退職を検討しています。
現在は様々なジャンルの商品や商売に手を出しており、一つの事業に注力し...続きを読む(全173文字)
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社内の雰囲気・社員同士はいい感じであるが、給料安い・賞与ゼロ・インセンティブなし・福利厚生面はまぁまぁなのかなぁ。しかし、退職金はありませんが・・・数年業...続きを読む(全155文字)
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入社時点でのスキルや能力で採否と配属が決まり、その後の育成はありません。よく言えば「自身の努力による成長促進」、わるく言えば「度を過ぎた放任主義」です。雇...続きを読む(全165文字)
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社内の雰囲気は悪くはないです。ただ給与面で考えれば社員もアルバイトと大差ありません。特にノルマ等が存在しないので、のんびりとやるべきことやってれば良いとい...続きを読む(全166文字)
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面接は2回実施、筆記試験、適正試験がありますが恐らく殆ど出来なくても問題ないでしょう。実際、Excelの計算式のテストがありましたが営業部含めExcel使...続きを読む(全177文字)
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基本的な福利厚生面はしっかりしてます。総務部が優秀だからだと思われますし税理士などにもしっかり投資してるので不安要素は少ないと思います。
部署によっては...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブ等は無く、毎月固定で支払われる。役職上がればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、還元されてる感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
会社名 | エアフォワード株式会社 |
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フリガナ | エアフォワード |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 高松和人 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南2丁目14番5号 |
URL | http://www.airforward.net/ |
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