この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後は分かりませんが、現段階では出産・育児に関する制度、女性の労働環境を向上させるための取り組みはありません。
出産・育児を踏まえてキャリア形成をお考え...続きを読む(全160文字)
株式会社ティー・ピー・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・ピー・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・ピー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後は分かりませんが、現段階では出産・育児に関する制度、女性の労働環境を向上させるための取り組みはありません。
出産・育児を踏まえてキャリア形成をお考え...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣登録しましたが、所持スキルに関係なく、仕事を紹介されます。
営業もIT業界の技術や動向に詳しくないため、キャリアアップの相談なども行っても参考になる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育が整っているように会社ホームページに記載がありますが、実際はそのような教育体制は整っておりませんので、注意が必要です。
もし、スキルアップを望む...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与の昇給はありません。客先の評価が良くても交渉しても上がることはありません。
交渉も行ってくれません。
キャリアパスもないため、自分のキャリアのロー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ティー・ピー・エス |
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フリガナ | ティーピーエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙木孝司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目5番5号 |
URL | https://www.t-p-s.co.jp/ |
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