この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の形で、コールセンターのオペレーターとして働いています。
ここの会社はとにかく時給が安い...続きを読む(全289文字)
秘書センター株式会社 報酬UP
秘書センター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秘書センター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に秘書センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の形で、コールセンターのオペレーターとして働いています。
ここの会社はとにかく時給が安い...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
たまに時給のいい仕事があるがほかは650円とかである
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんて言うものはない続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた事をコツコツとしていきたい人に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、賞与やボーナスはありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスはありませんが、売上目標を達成するとインセンティブ(役職、非役職問わず4万)が出ましたが、チームごとの目標ではなく、会社全体の目標なの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
頑張ればその分だけ評価が反映された。
また目標が売上目標などが達成された際には、役職者以外の全社員にインセンティブが発生していたのでモチベーシ...続きを読む(全189文字)
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一応、考課制度はあるが、業務的にクライアントとの兼ね合いで非常に業務の変化が激しいので、一辺倒に会社の制度基本として、それを遵守するものではない。
普段...続きを読む(全160文字)
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給与は入社面接の際に希望を提示し認められれば年俸制(1/12)で支払われる、面接時に賞与も会社の売上によって利益があれば全員に分配があるとの説明があるが在...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コールセンターで通販の受注業務をしています。感謝の言葉をもらうこともあり、「ありがとう」と言ってもらえるのが、この仕事で唯一嬉しいことでしょう...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
シフトの自由度が高いので、家事や病院へ行ったりなどの用事がこなしやすいです。当欠することもしばしばありますが、きちんと連絡すればおとがめなしで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅で好きなときにトイレに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務 チャットで繋がって入るが発言すると業務のことでも怒られる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
気に入らない人をクビにする会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けを大事にしない姿勢がすごくわかる
クレーマーを相手にしてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
怪しい仕事を回してくる。
気が付かなくて買ってしまいそうなスクリプトのすときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夜中でも仕事をさせる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この会社の将来性は厳しいと思う。
下請けにしているから余計に難しいと思う
チャットで繋がってるが発言すると業務のことでも怒られる
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人が上司で性格も悪いしとばかりしかいない 女性は特に性格悪い人が多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
たくさんの古参メンバーがやめた
会社がいよいよ危ないのか?
【気になること・改善したほうがいい点】
レクチャーなどなくいきなりスクリプトを渡さ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ほぼ全てのオペレータ(95%程度)が在宅オペレータという少し異質なコールセンターの為、はじめは戸惑うかもしれないが、在宅オペレータは「自己管理...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
目標を達成するとその都度インセンティブがもらえるためやりがいがある。それとは別に年に一度様々な部門での社内表彰もあるため、頑張ったことが評価さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が1分単位で出るので、そこまで長く働きたくないや、最低限給与がもらえれば嬉しい方はいい会社かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
目標値がはっきりしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の評価基準が曖昧。なぜ、同じ業務でも査定が他のオペレーターと違...続きを読む(全116文字)
会社名 | 秘書センター株式会社 |
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フリガナ | ヒショセンター |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 伊藤壽朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目1番13号 |
電話番号 | 03-3457-9052 |
URL | http://www.hishocenter.com |
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