育伸社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は少なく、基本的にはルート営業であり、内容も新しい教材の紹介や既存の教材を今後も使用して頂けるかどうかの確...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおしなべて低い。また、飲食店等で割引ができるクーポン券の配布を福利厚生として行っているが、それによってこの会...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平時から業務量が多いと感じるが、特に商戦の時期になると多くの塾を回って営業を行うことが当然というような雰囲気になり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商品開発に誠実に取り組んでいる印象が強いです。
営業として長くお世話になりましたが、お客様に対して責任をもって商品提案が出来ました。この点は強...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何時間残業しても残業代が申請できない（申請している人もいた）。当初は
「新人が仕事が遅いのは自分のせいなのだから残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員が妊娠したときは見舞いに人を出し、産休や育休もできるかぎり出していた。その人は結局体調が優れず短期で辞めてしまったが、手厚かったと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりたいと思うことは実績を積めばやらせてもらえる。業界の特殊性もあって、実績を積むのは大変だが、自分次第で育つことのできる環境はあるので、良く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。ただ評価は直属の上司のみの評価となるので、関係が悪いと評価も低い。ステップアップには向かない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休制度は利用している。産休育休明けも戻れる環境を用意している。時短勤務も導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、向上心がある人はいないのではないか。と思ってしまうほど、事なかれ主義が蔓延している。スキルアップした...続きを読む(全174文字)

【良い点】
システマチックで各部署が縦割りになっていました。
ワンマン経営な部分もありましたが、ビジネスの進め方や考え方に関しては、非常に学びうることが多...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが驚くほど、とにかく人が流動的で、常に安定していない感じ。
詳しい理由は人それぞれだが、合う合わないだけの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。フレックスなので昼過ぎ出社をしても特に怒られることはないが、先方様の都合もあり徹夜&休日出勤はザラ。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング分析を行わず、社長の個人的興味に基づいた新規事業をどんどん立ち上げては潰している。トレンドやビジネス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
別に不満があったわけではない退職です。
人間関係も不仲でもなくあくまで仕事と割り切っていたので接しやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士は、とても仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の派閥みたいなものに巻き込まれると、なかなか評価されにくい時があ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙面は毎週発行するので、毎週設定される目標に対して毎日なぜ取れないのかを詰められ続けることに疲れたため。仕事の意義...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自己都合による退職だった、退職時にも色々と相談にのってくれて今後のキャリア形成に非常に生きるアドバイスをもらうことができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
たまたま個人的な環境の変化があったので。少し戸惑われたが、後任が決まったらあっさり辞めることができた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某役員が人事を引っかきまわすことが気になりました。常に誰かを辞めさせようとターゲットを決めたり、悪い噂を流すので社...続きを読む(全94文字)