エー・イー・エスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由は、若いうちから海外で仕事がしたいと思っており、それが出来ると聞いたからです。
実際その通りで、入社半年後にインドのプロジェクトにアサ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は一般的な企業に比べると初任給から高いです。
また、プロジェクトにアサインされると出張手当や残業代などが発生します。
評価制度はありますが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若いうちから海外のプロジェクトにアサインしてもらえるので、海外で仕事をしたかった自分には非常に恵まれた環境だった。
自分の場合は初めてアサイン...続きを読む(全371文字)

【良い点】
以前赤字を出してしまったから、福利厚生はあんまりない状態になっています。カフェテリアプランと少ない教育支援にはがっかりする。資格取ろうとした時...続きを読む(全181文字)

女性、男性共に差別は全くない。実力があれば女性でも現場で働いている。ただし、現在は女性エンジニアがいないため同僚が全て男性となってしまう。育児休暇等はある...続きを読む(全173文字)

労働時間はプロジェクトによって変わってくる。現場に出ている者は夜遅くまでやる事が多いが、普段会社にいる時は予定を汲んで仕事に取り組めれば残業をする事が少な...続きを読む(全155文字)

ある程度仕事が一人でできるようになれば上から降ってくるような状態。ただし、ランクがある程度あがり年俸制の社員になった場合は自分で仕事を取りに行く必要がある...続きを読む(全166文字)

サーバー内の各種プロジェクト資料や参考書やカタログ等を見ながら只管自己学習する必要あり。教育自体は基本現場で覚えろのような風潮なので現場に出られない人間に...続きを読む(全155文字)

日揮と似たような会社のため、海外に出た際に数多くのトラブルに巻き込まれる可能性あり。その辺も考慮していかないとやっていけない。また、事業はほぼ海外向けであ...続きを読む(全155文字)

プロジェクトには基本的に熟練者と若手のセットで行われる。そのため、横の連携は勿論縦の連携もかなり強い。社内の雰囲気も普段から周りを助けようという心意気があ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自宅待機となった際は給料は六割になるが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったことで一気に仕事がなくなったので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マネージャーに気に入られてるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに意見したり、反対意見を言うといずらくなる
将来性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない　時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ　従業員...続きを読む(全118文字)