エー・イー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社理由は、若いうちから海外で仕事がしたいと思っており、それが出来ると聞いたからです。
実際その通りで、入社半年後にインドのプロジェクトにアサ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若いうちから海外のプロジェクトにアサインしてもらえるので、海外で仕事をしたかった自分には非常に恵まれた環境だった。
自分の場合は初めてアサイン...続きを読む(全371文字)

【良い点】
以前赤字を出してしまったから、福利厚生はあんまりない状態になっています。カフェテリアプランと少ない教育支援にはがっかりする。資格取ろうとした時...続きを読む(全181文字)

女性、男性共に差別は全くない。実力があれば女性でも現場で働いている。ただし、現在は女性エンジニアがいないため同僚が全て男性となってしまう。育児休暇等はある...続きを読む(全173文字)

労働時間はプロジェクトによって変わってくる。現場に出ている者は夜遅くまでやる事が多いが、普段会社にいる時は予定を汲んで仕事に取り組めれば残業をする事が少な...続きを読む(全155文字)

ある程度仕事が一人でできるようになれば上から降ってくるような状態。ただし、ランクがある程度あがり年俸制の社員になった場合は自分で仕事を取りに行く必要がある...続きを読む(全166文字)

サーバー内の各種プロジェクト資料や参考書やカタログ等を見ながら只管自己学習する必要あり。教育自体は基本現場で覚えろのような風潮なので現場に出られない人間に...続きを読む(全155文字)

日揮と似たような会社のため、海外に出た際に数多くのトラブルに巻き込まれる可能性あり。その辺も考慮していかないとやっていけない。また、事業はほぼ海外向けであ...続きを読む(全155文字)

労働時間も特に問題はいと思われますが、海外に行けないとチャンスがないのが辛い。現状日本では仕事が全くないため仕方がないと思われるが英語がバンバンできるよう...続きを読む(全151文字)

プロジェクトには基本的に熟練者と若手のセットで行われる。そのため、横の連携は勿論縦の連携もかなり強い。社内の雰囲気も普段から周りを助けようという心意気があ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)