エー・イー・エスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
入社理由は、若いうちから海外で仕事がしたいと思っており、それが出来ると聞いたからです。
実際その通りで、入社半年後にインドのプロジェクトにアサ...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年収は一般的な企業に比べると初任給から高いです。
また、プロジェクトにアサインされると出張手当や残業代などが発生します。
評価制度はありますが...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
若いうちから海外のプロジェクトにアサインしてもらえるので、海外で仕事をしたかった自分には非常に恵まれた環境だった。
自分の場合は初めてアサイン...続きを読む(全371文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前赤字を出してしまったから、福利厚生はあんまりない状態になっています。カフェテリアプランと少ない教育支援にはがっかりする。資格取ろうとした時...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

1:満足している点について。
→個人の主観に捕われず業績や実力といった面をきちんと絶対評価してくれる。
2:人柄や能力について。
→1人1人に対して細...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

女性、男性共に差別は全くない。実力があれば女性でも現場で働いている。ただし、現在は女性エンジニアがいないため同僚が全て男性となってしまう。育児休暇等はある...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

労働時間はプロジェクトによって変わってくる。現場に出ている者は夜遅くまでやる事が多いが、普段会社にいる時は予定を汲んで仕事に取り組めれば残業をする事が少な...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

ある程度仕事が一人でできるようになれば上から降ってくるような状態。ただし、ランクがある程度あがり年俸制の社員になった場合は自分で仕事を取りに行く必要がある...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

サーバー内の各種プロジェクト資料や参考書やカタログ等を見ながら只管自己学習する必要あり。教育自体は基本現場で覚えろのような風潮なので現場に出られない人間に...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

日揮と似たような会社のため、海外に出た際に数多くのトラブルに巻き込まれる可能性あり。その辺も考慮していかないとやっていけない。また、事業はほぼ海外向けであ...続きを読む(全155文字)