東京吉岡の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
土日祝日が基本的に休みであり、ゴールデンウィークやお盆休みもわりかししっかりあるためアパレル副資材商社としてはワークライフバランスは比較的バラ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
営業事務であったため、常に社内の同じ部署の人間と外部顧客との連絡があり、また顧客担当制であったため自分がいないと仕事が滞ってしまう実感があった...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
困っていることがあると何かと助けてくれる人が数名いる。新卒で残業が多いと周りの人が手伝ってくれたり、割り振ってくれたりすることがあった。
【気...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• その他
• 正社員

【良い点】
ニッチな業界であるため、学ぶことが沢山ある上に仕事量も半端なく多いためやりがいはとてもある。暇な時間が嫌いな人にはもってこいだと思う。入社時に...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険などの制度のみで
会社として特色になるようなものはなかった。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上長の個人的な裁量によるので、
数字が出ていてもそのまま評価につながるわけではない。すんなり昇進出来ない...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
アパレルの企業として新規製品の開発や企画や開発から関わる事もあると事前に言われ、期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
環境に配慮した製品を後発ではあるが、取り揃えるようになり展示会などでも発表していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みは...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
コロナ禍になってから、前よりも仕事量が減り、ほぼ定時退社が可能です。コロナ前は年に一度の自社展示会があったり、クライアントの展示会があったりし...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
クライアントとの打ち合わせは営業が行うので、デザイナーはデザインに集中できます。（稀に営業と打ち合わせ同行もあり）クライアントのブランドは、メ...続きを読む(全378文字)